المصدر: من إعداد الباحثتين بالاعتماد على:

(1998 - 2001) :جمال عمورة."دور تطوير وتشجيع الاستثمارات في امتصاص البطالة - دراسة حالة الجزائر -".مجلةعلوم إنسانية [على الخط] .2006، جويلية، العدد 29، متاح على:< www.ulum.nl/b 161.htm>، (تاريخ الاطلاع:10/ 05/2009) .

(2002 - 2010) :الوكالة الوطنية لتطوير الاستثمار. تقرير الاستثمار، 2010.

بحسب الإحصائيات الواردة في الجدول رقم -04 - أعلاه تؤكد أن ما تم استقطابه من تدفقات للاستثمار الأجنبي المباشر الواردة إلى الجزائر خلال الفترة (1998 - 2010) ، كان لها

انعكاسا ايجابيا متزايدا على مستوى العمالة من حيث فرص العمل التي تم إنشاؤها، فلقد قدر عدد الذين تم تشغيلهم في الجزائر من طرف الشركات الأجنبية مدة أربع سنوات أي خلال الفترة (1998 - 2001) نحو 28164 عامل أين سجل فقط في سنة 2000 لوحدها تشغيل نحو 11696 عامل، في حين نجد أنه خلال الفترة (2002 - 2010) أي مدة تسع سنوات تجاوز العدد الإجمالي للعمال المشتغلين في المشروعات الأجنبية والذين قدر عددهم بـ 74269 ضعف العدد الإجمالي للعمال خلال الفترة (1998 - 2001) .

2 -توزيع العمالة الناتجة عن المشاريع الاستثمارية الأجنبية حسب القطاعات الاقتصادية خلال الفترة (2002 - 2010) : الجدول رقم -05 - التالي يوضح ذلك:

الجدول رقم -05 -: فرص العمل الناتجة عن الاستثمارات الأجنبية المباشرة في مختلف القطاعات الاقتصادية في الجزائر خلال الفترة (2002 - 2010)

الوحدة: منصب شغل

القطاع الاقتصادي ... العمالة ... %

الزراعة ... 512 ... .69%

بناء وأشغال عمومية ... 13111 ... 17.65%

الصناعة ... 26729 ... 35.99%

الصحة ... 1701 ... 2.29%

النقل ... 1572 ... 2.12%

السياحة ... 19498 ... 26.25%

الخدمات ... 9646 ... 12.99%

الاتصالات ... 1500 ... 2.02%

المجموع ... 74269 ... %

المصدر: الوكالة الوطنية لتطوير الاستثمار. تقرير الاستثمار، 2010.

حسب الجدول رقم -05 - أعلاه نلاحظ مايلي:

الشركات الأجنبية المستثمرة في قطاع الخدمات هي التي استقطبت العدد الأكبر من الأيدي العاملة الوطنية مقارنة مع بقية القطاعات الاقتصادية الأخرى خلال الفترة (2002 - 2010) ، حيث وفرت الشركات الأجنبية العاملة في قطاع الصحة 1701 منصب شغل، والشركات الأجنبية الناشطة في قطاع النقل وفرت