2 -معاناة الشبكات التلفونية من أعطال وتقادم وانعدام للخطوط.

3 -بطء البريد أو ضياعه.

4 -سوء الصيانة.

5 -المواصلات و الانتقال المكاني.

6 -أدوات غير كافية مثل عدم توفر عدد كاف من خطوط الهاتف لتغطية حجم الاتصال.

أما فيما يخص المعوقات التنظيمية، فقد بينت نتائج الدراسة أن مؤسساتنا الاقتصادية ما تزال عاجزة عن التكيف مع التغيرات الكبرى، التي تعرفها البلاد نحو ديناميكية اقتصاد السوق، ... و ما يرافقه من تطوير في أنماط التسيير و التعامل مع العاملين، كما بقيت الذهنيات التي لا تبالي بالاعتبارات الإنسانية، و في مقدمتها الاتصال التنظيمي، تقف حجر عثرة أمام ... أي طموح تنظيمي في اللحاق بالركب العالمي المتقدم، و في هذا السياق، فإن وجود نقائص تنظيمية عديدة و متراكمة، سوف تعرقل الاتصال التنظيمي داخل المؤسسات الاقتصادية، ... و تزيد من"العفن"التنظيمي، المعيق لأي تطوّر أو تحسّن، من ذلك على سبيل المثال ... لا الحصر:

1 -إن المصدر الرئيسي للمعلومات - التي يحصل عليها غالبية العاملين - لم يكن الهيكل الرسمي للاتصال التنظيمي، و لا وسائل إعلام المؤسسة، بل عن طريق الاتصالات الخفية غير الرسمية؛ من خلال الإشاعات أو أثناء الأحاديث العادية اليومية ... مع الزملاء.

2 -إن أبرز انطباع يحمله أغلب الأفراد عن نوعية التنظيم، الذي تتميز ... به المؤسسات، التي يعملون بها هي أنها تتسم بالجمود و البيروقراطية- في أشدّ مظاهرها السلبية - و ليس كما نادى بها MAX WEBER ، وهي - كما وصفها بعض الباحثين - بيروقراطية ليست بالمعنى الويبري بل بالمعنى المتبادل اليوم: عراقيل و فوضى. . وهو السبب المباشر - في رأينا - للجوء العاملين إلى البحث عن المعلومات المهنية من مصادر أخرى، حجتهم في ذلك - كما اتضح من مقابلاتنا لبعضهم - جمود التنظيم و عدم قدرته على تلبية احتياجاتهم المعلوماتية ... في