نشرت نتائج الربع الأول من تحدي عدم استخدام حبة القيادة في نشرة إخبارية صحفية أصدرتها لجنة التقويم المستقلة. وبالرغم من أن فريق القائد المؤثر أحرز تقدما ثابتا في بناء الاستقامة، إلا أن المعيار الثلاثي لم يتقدم بالسرعة نفسها التي تقدمت بها مجموعة المقارنة.
وقال القائد المؤثر للصحفيين: «لدينا قاعدة سليمة للنمو، وليس من الواقعية أن تفكروا أن بإمكاننا الانتقال من فريق يعاني من خلل وظيفي إلى فريق متفوق في الأداء في غضون تسعين يوما فقط. فلا تيأسوا من نجاحنا» .
من جهة أخرى، أظهرت مجموعة المقارنة تحسنا هائلا في مجالات الأداء الثلاثة كلها للمعيار الثلاثي. و قائد هذا الفريق - الذي يتناول حبة القيادة بأوقات منتظمة كما تخطط من قبل - حازمة وقوية ومحفزة وواثقة.
وتفاخر المدير التنفيذي لشركة «صناعات حبة القيادة» في مقابلة على التلفاز، قائلا: «دعوا العالم يشهد على قوة حبة القيادة، فخدمة الزبائن والروح المعنوية لأفراد الفريق والإنتاجية تتحسن يوما بعد يوم. إضافة إلى تحسن الربحية أيضا. هذه هي الحبة الفاعلة» .