الفصل السادس

الاستبداد والتنوير

أنا أومن بان اهتمامك باى مخطط للإصلاح سيكون مفيدا للغاية إذا كان موجها نحو الأشخاص أكثر منه نحو المؤسسات المكتوبة على الورق، فالموظفون الأكفاء المختارين بعناية خلال فترة زمنية طويلة، سوف يخلقون تقاليد ملائمة للإدارة التي سيجري تقويتها تدريجيا داخل المؤسسات، والقيام بتنفيذ هذه الطريقة سوف تنهض بإصلاح المؤسسات وتعمل على إيقاظ الناس، لكن إذا كان الأمر لا يتعدى مجرد نص مكتوب في قانون طنان. فلن يكون له أي تأثير آخر سوى زعزعة تلك التقاليد القليلة المتبقية، واستمرار الجدال الدبلوماسي حول موضاعات دائمة ثابتة».

السير ساليبري sallsbury إلى السير هنري لايارد Henry Layard، 20 يونيو 1878

نظرا لأن الظروف الحالية غير مواتية لأن يؤدي المجلس العمومي واجباته على اكمل وجه، وبسبب تقيد او تقليص، وفقا لمنطوق القانون الأساسي، مدة دورة جلسات المجلس المذكور بمقتضى الضرورة الزمنية من جملة الحقوق المقدسة للإمبراطورية لذلك، فقد صدر الأمر الإمبراطوري بموجب القانون المذكور بانه من المقرر أن تنتهي الدورات الحالية لمجلس الأعيان (الشيوخ) والمبعوثان، في بداية آذار / مارس، وتعطيلهما اعتبارا من اليوم ...

بروکلاميشن Proclamation في 14 فبراير 1878