ثالثا: ... دوافع ادارة الارباح

يوجد دافعان لاداره الارباح هما:

• الدافع الانتهازي Opportunist.

وذلك عند تحقيق منافع ذاتية تخص الادارة ويكون لادارة الارباح تاثيرا جوهريا علي المركز الحقيقي للمنشأة.

• دافع الكفاءة Efficiency .

يكون الدافع هو الكفاءة عند التأثير علي مستخدمى القوائم المالية والمعلومات المحاسبية عن طريق اظهار الشركة بما يحقق التوازن بين العائد ودرجة المخاطرة, وذلك بهدف ضمان بقاء واستمرار المنشأة في سوق التنافس

؛ ويمكن تقسييم دوافع اداره الارباح الى ثلاث دوافع رئيسيه قد ينطوى كل منها على الدافع الانتهازى, اودافع الكفاءه , او على الدافعين معا كما يلى:-

• الحوافز التعاقديه

• حوافز السوق

• ... الحوافز التنظيميه

الحوافز التعاقديه لاداره الارباح:"contractual incentives"

اشار Healy & wahlen 1999

الى انه عندما يكون التعاقد بين الشركه والاطراف الاخرى مبنيا على النتائج المحاسبيه , يتولد لدى المديرين الحافز لاداره الارباح , ويتمثل حوافز التعاقد فى:-

-مواثيق الدين

-تعظيم مكافأه الادارة

-مقابله شروط القروض

-الامان الوظيفى

-اكتساب مزايا عند التفاوض مع النقابات