عموما فإن التقديرات للفترة 2009 - 2013 تشير إلى توفير 452.585 منصب عمل كمعدل سنوي.

وهو ما سيسمح بتحقيق الأهداف الأساسية وهي:

أ- توفير مليوني (2) منصب عمل في أفق سنة 2009، مثلما جاء في برنامج فخامة رئيس الجمهورية.

ب- خفض نسبة البطالة إلى أقل من %10 سنة 2009.

ج- مواصلة خفض نسبة البطالة إلى أقل من %9 خلال الفترة 2010 - 2013.

1 ـ الكسندر كينج وبراترند شنيدر: الثورة العالمية الأولى (من أجل مجتمع عالمي جديد) ، مركز دراسات الوحدة العربية، بيروت، 1992 م.

2 ـ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: التنمية البشرية المستدامة ومنهج الاقتصاد الكلي حلقات الارتباط الاستراتيجية ودلالاتها، نيويورك، 1997 م.

3 ـ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، تقرير التنمية البشرية لعام 1996 م، نيويورك، 1996 م.

4 ـ جورج القصيفي: التنمية البشرية، مراجعة نقدية للمفهوم والمضمون، ندوة التنمية البشرية في الوطن العربي، مركز دراسات الوحدة العربية، بيروت، 1995 م.

5 ـ جورج قرم: التنمية البشرية المستدامة والاقتصاد الكلي حالة العالم العربي، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، نيويورك، 1997 م.

6 ـ طارق بانوري وآخرون: التنمية البشرية المستدامة من المفهوم النظري إلى التطبيق، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب أسيا (ألا سكوا) ، 1996 م.

7 ـ علي خليفة الكوري: حقيقة التنمية النفطية ـ حالة أقطار الجزيرة العربية، مجلة المستقبل العربي، السنة الرابعة، العدد السابع والعشرين، بيروت، مايو 1981 م.

8 ـ قاسم حبيب جابر: الجامعة والتنمية خدمات متبادلة، مجلة الفكر العربي، السنة العشرون، العدد الثامن والتسعون، بيروت، خريف 1999 م.

9 ـ محمد محمود الأمام: التنمية البشرية من المنظور القومي، ندوة التنمية البشرية في الوطن العربي، مركز دراسات الوحدة العربية، بيروت، 1995 م.

10 ـ يوسف حلباوي: التقانة في الوطن العربي ـ مفهومها وتحدياتها، مركز دراسات الوحدة العربية، بيروت، 1992 م.

12_ صالحي صالح، أساليب تنمية المشروعات المصغرة والصغيرة والمتوسطة في الاقتصاد الجزائري، مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، العدد 3، جامعة فرحات عباس بسطيف، الجزائر، 2004، ص 35.