في المجموع الصافي للوظائف، عندما يكون هناك توفير لمناصب عمل كافية في قطاعات أخرى.

في دراسة أخرى بالمملكة المتحدة شملت 78 مؤسسة (69 تصنيع، 09 خدمات) بين 1995 و 2001. لم تجد هذه الدراسة ما يدعم فكرة أن القطاعات ذات النمو المرتفع في مجال الإخراج تعاني من معدل نمو أبطأ في مجال الشغل. فعلى سبيل المثال كان قطاع أجهزة النقل الأخرى (الذي يتضمن صناعة الدراجات) ثاني أعلى نسبة نمو في التوظيف و أعلى نسبة نمو في الإخراج. فيما واجه قطاع تحضير و غزل ألياف النسيج نمو توظيف سلبي طوال هذه الفترة و رغم هذا صنف على أنه من أكبر قطاعات الإخراج. و على عكس ذلك، فإنه رغم أن كلا من قطاعي الصناعة اليدوية للنسيج و الصناعة الآلية واجهت انخفاضا كبيرا في نمو التوظيف، فإن قطاع الصناعة اليدوية واجه نمو عالي في الإخراج أما قطاع الصناعة الآلية للنسيج واجه هبوطا سريع في الإخراج.

تنهي دراسة الو. م. أ و بريطانيا إلى أن الإخراج لا يقلل من العمالة الكلية، بل يمكن أن يجعل القطاعات الأخرى أكثر كفاءة و هذا ما يؤدي إلى خلق مناصب شغل في هذه القطاعات.

بالرغم من أن إخراج النشاطات يعرف نموا سريعا إلا أنه ما يزال يمثل نسبة ضئيلة من الناتج المحلي الإجمالي في البلدان الصناعية الكبيرة. [1]

5_إخراج النشاطات الخدماتية و أثر ذلك على سوق العمل: بدأ منذ عدة عقود اتجاه الشركات الصناعية في الدول المتقدمة إلى إخراج تصنيع بعض مكونات منتجاتها إلى شركات أخرى يمكنها تقديمها بالجودة المطلوبة و بتكلفة أقل أو لتمكين الشركة - القائمة بهذا التعهيد -