التسويقية أو التمويلية أو فيما يتعلق بمواردها البشرية أو الموقع الجغرافي لها، لذا تعتمد الميزة التنافسية على نتائج فحوص وتحليل كل من نقاط القوة والضعف الداخلية إضافة إلى الفرص والمخاطر المحيطة والسائدة في بيئة المنظمة مقارنةً بمنافسيها في السوق.

نظرا لأهمية موضوع راس المال المعرفي وإدارته فقد تناوله العديد من الباحثين والدارسين ونتيجة لاختلاف بيئة أعمال المنظمات في الدول سيتم التطرق هنا إلى الدراسات ذات العلاقة بالمعرفة التنظيمية وعلاقتها براس المال المعرفي.

أولا: الدراسات العربية

قام (العمري،2004) بدراسة تناولت اثر الاستخدام المشترك لتكنولوجيا المعلومات وإدارة المعرفة لتحقيق قيمة عالية لأعمال البنوك التجارية الأردنية. وتوصلت الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية معنوية بدرجة عالية بين البنوك فيما يتعلق بالقيمة العالية للأعمال واستخدامها لكل من IT و KM . كما بيّنت أن هناك اثر واضح لكل من IT و KM على قيمة الأعمال في البنوك التجارية الأردنية.

قام (الجاغوب والأمين،2002) بدراسة بعنوان"الاقتصاد المعتمد على المعرفة: هل سيكون مستقبلا للدول النامية: دراسة حالة الأردن"أوضحت أن المستقبل سيكون للدول المتقدمة المعتمدة على المعرفة، لكن الدول النامية ومنها الأردن قد يكون لها مكان في الاقتصاد المعرفي رغم التحديات والفرص إذا أحسنت تخطيطها الاستراتيجي لمواردها بشكل جيد وعززت من قاعدة المعرفة التي تمتلكها.

و أكدت دراسة (الرزو،2002) .على أن ثقافة المعلومات وصناعتها وطابع إنتاج المحتوى المعرفي أدت إلى ظهور مفاهيم اقتصادية جديدة فيما يخص القيمة والملكية الفكرية وحساب المنافع والتكاليف. وخلصت الدراسة إلى نتائج من أهمها: لا بد من تأسيس واضح لمقومات إدارة المعرفة في مجتمع باتت المفردة المعرفية فيه رأس المال الأغلى ثمنا في ترشيح الاقتصاد وإدارة موارده