يختلف منهج العمل في مركز تيسير الأعمال عما هو معتاد في معظم الوحدات الحكومية وتتمثل الاختلافات الأساسية في الآتي [1] :
-يتم تنفيذ المهام والأنشطة من خلال فريق عمل متجانس يمثل كافة الوحدات المشتركة.
-خلق روابط قوية بين المركز والوحدات التى يتم تمثيلها مما يساهم في جودة الخدمات المقدمة وسرعة تقديمها.
-تقديم خدمات ذات جودة عالية بمقابل ضمانًا لاستمرار المركز وتطوير الخدمات ذات الجودة العالية في المستقبل.
-تحقيق الشفافية في الإجراءات يعتبر عاملًا أساسيًا لنجاح مركز تيسير الأعمال بالإضافة إلى كسب ثقة العملاء.
-وضع هيكل حوافز مناسب لموظفي المركز يضمن تحفيزهم
و تشجيعهم.
(1) 46 لقاء مع مدير مركز تيسير الأعمال بالدقهلية حول سير العمل بالمركز.