الموصوفة. وله ضمن إجراءات التايم شير أن يتمتع بسكنى الوحدة خلال ذلك الأسبوع أو يتنازل عن ذلك لطرف آخر أو يقوم بتأجيرها من الباطن مباشرة أو عن طريق السماسرة كما ان له ان يشترك في برنامج مقايضة ليحصل (مقابل أجرة للشركة التي تدير هذا البرنامج) من خلاله على أسبوع آخر أو (أقل أو أكثر) في مكان آخر. ولكن يبقى ان ما خصص له من أسبوع حق له يتكرر في نفس المكان كل عام. وتبلغ نسبة العمل بهذه الطريقة من مجمل التايم شير نحو 33%.

2 -الطريقة الثانية:

وتسمى الأسبوع العائم (Floating Week) ويقصد بالعائم أي غير محدد التاريخ خلال العام. وهو إما أن يكون"عائمًا"بصفة موسمية وفي هذا يحدد للمشترك أسبوع واحد في موسم مثل أن يقال أسبوع واحد خلال فصل الصيف أو فصل الشتاء أو يكون عائمًا طوال العام وله عندئذٍ اختيار أسبوعه في أي موسم شاء ... إلخ. ويجب على المشترك في كل الأحوال أن يقوم بحجز الأسبوع المرغوب قبل وقت كافٍ تحدده أحكام وشروط البرنامج ويكون غالبًا قبل عدة أشهر من الوقت المطلوب، وفي أكثر الأحيان يجب أن يدفع رسمًا في كل عملية حجز. وتبلغ نسبة استخدام طريقة الأسبوع العائم الموسمي في برامج التايم شير نحو 24% أما السنوي فتبلغ نحو 26%.

3 -الطريقة الثالثة:

وتسمى طريقة النقاط. يتم التعاقد ابتداءً على وحدة في منتجع محدد بتاريخ معين ثم تجرى ترجمة هذه الوحدة إلى نقاط فيحصل المشترك على عدد من النقاط بحسب حجم تلك الوحدة وتصنيف