أجاب «القائد المؤثر» : «إن القيادة الفاعلة والمؤثرة تعني أكثر من الحصول على النتائج فقط، إنها تعني اكتساب التزام أفراد الفريق. فالعديد من القادة يركزون على النتائج فقط، وينسون أعضاء فرقهم. يمارسون ضغوطا كبيرة عليهم، إلى أن يتم إنجاز العمل. وتعريفهم للنجاح ينحصر في مخرجات الفريق على المدى القريب. ومن ناحية أخرى، إن الاختبار الحقيقي للقيادة هو أن يكسب القائد ثقة أفراد فريقه واحترامهم وأن يبقي الحافز الذي يدفعهم قوية، وأن يساعدهم اليرتفع مستوى أدائهم. ونتيجة لذلك سيعمل أعضاء الفريق معا وينجزون مهماتهم بإصرار وانسجام، وفي الموعد المحدد، حتى إن لم يكن القائد موجود» .
تأمل الصحفيون المجتمعون وجهة نظر «القائد المؤثر» وهم يقرؤون
الشعار الذي أخذ شكل الحبة- المثبت بد بوس على طية قميصه: