في سبيل مكافحة البطالة وتشجيع الشغل عمل المشرع على إنشاء عددا من المؤسسات والوكالة لتحقيق هذا الغرض، حيث تتمحور أهدافها الإستراتيجية حول تخفيف الضغط على سوق الشغل من خلال تطبيق أجهزة وبرامج ترقية الشغل التي تمولها الدولة، والتي تعتبر إحدى ركائز المساعي الرامية إلى محاربة البطالة والتشجيع على الإدماج المهني وتتمثل هذه الوكالات في:
-الوكالة الوطنية للتشغيل، الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب، وكالة التنمية الاجتماعية. الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر، ومؤخرا تم إنشاء المرصد الوطني للتشغيل و مكافحة الفقر. غير أنه لا يسع هذه المداخلة التطرق لكل هذه الوكالات، لذلك سنسلط الضوء على أهمها ونخص بالذكر الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب والوكالة الوطنية للتشغيل.
المطلب الأول: إنشاء الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب
الفرع الأول: التعريف بالوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب
الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب هيأة ذات طابع خاص تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي،، ويشكل جهاز دعم تشغيل الشباب أحد الحلول الملائمة ضمن سلسلة الإجراءات المتخذة لمعالجة مشكل البطالة في ظل المرحلة الانتقالية للاقتصاد الجزائري، مقرها بالجزائر ولها فروع في كامل التراب الوطني تقريبا. (1)
من الأهداف الأساسية لهذا الجهاز:
-تشجيع خلق النشاطات من طرف الشباب أصحاب المبادرات.
-تشجيع كل الأشكال والإجراءات الرامية إلى ترقية تشغيل الشباب.
وبذلك يمكن باختصار تقديم المهام الأساسية للوكالة على النحو التالي:
-تقديم الدعم والاستشارة للشباب أصحاب المبادرات وذوي المشاريع الاستثمارية.
-إعلام الشاب المستثمر بمختلف الإعانات والامتيازات والقوانين المتعلقة بممارسة نشاطه.
مساعدة ذوي المشاريع لدي المؤسسات والهيئات المعنية بإنجاز الاستثمارات، ومتابعتها مع الحرص على احترام بنود العقد، وذلك بضمان متابعة ومرافقة المؤسسات المصغرة سواء خلال فترة الإنجاز أو بعد الاستغلال وحتى في حالة توسيع النشاط (2) .
إبرام الاتفاقيات مع كل هيئة أو مقاولة أو مؤسسة أو بنك إذا كان هدفها التعاون مع الوكالة لإنجاز برامج للتكوين والتشغيل لدي المستخدمين العموميين أو الخواص (3) .
تقوم الوكالة بتكليف من يقوم بإنجاز دراسات الجدوى بواسطة مكاتب الدراسات، وتطبق كل تدبير من شانه رصد الموارد المخصصة للتمويل النشاطات (4)