هي البرامج المطبقة في إطار دعم تشغيل الشباب و التي ساهمت في الحد من البطالة و تتمثل في: تعد المؤسسات المصغرة كيانا اقتصاديا لإنتاج السلع و الخدمات التجارية، و تعتبر كأحسن شكل لتنشيط النسيج الاقتصادي المحلي، بما أنها تسمح بترقية روح المبادرة و المقاولة، و إنشاء مناصب شغل و التأطير غير الرسمي.

إن هذا البرنامج انطلق منذ سنة 1997 موجه إلى فئة الشباب الراغبين في إنشاء مؤسساتهم، كما يخص أيضا فئة الإطارات المسرحين و يجب أن تتوفر فيهم بعض الشروط:

-أن يتراوح سنهم ما بين 19 سنة و 35 سنة و استثناء على 40 سنة.

-توفير إسهام شخصي تحت شكل أموال خاصة متغيرة وفقا لمبلغ الاستثمار المخطط و يتوقف تحديد المؤسسات المصغرة على عدد مناصب الشغل، و على مستوى الاستثمار الذي لا يتجاوز (4000000 دج) .

و في هذا الإطار فإن تمويل مشاريع إنشاء المؤسسات المصغرة يساهم فيه ثلاث مساهمين:

-المستثمر: إسهامات شخصية تتراوح ما بين 5% إلى 25% حسب تكلفة المشروع، ... و منطقة إنشاء المؤسسة.

-الصندوق الوطني لدعم تشغيل الشباب: منح قروض بدون فائدة قد تصل نسبها إلى 25% من تكلفة الاستثمار.

-البنك: منح قروض بنسبة 70% من تكلفة المشروع، مع نسب فوائد منخفضة، و الجدول التالي يبين تمويل المؤسسات المصغرة.

الجدول رقم (03) : يمثل هيكل تمويل المؤسسة لسنة 2004.

قيمة الاستثمار ... قرض بدون فائدة ... الإسهام الشخصي ... القرض البنكي

مناطق معينة ... مناطق أخرى ... مناطق معينة ... مناطق أخرى

أقل من 1000000 دج ... % ... % ... % ... % ... %

من 1000000 دج إلى 2000000 دج ... % ... % ... % ... % ... %

من 2000000 دج إلى 3000000 دج ... % ... % ... % ... % ... %

من 3000000 دج إلى 4000000 دج ... % ... % ... % ... % ... %

المصدر: المجلس الوطني الاقتصادي و الاجتماعي، تقويم أجهزة الشغل، مرجع سابق، ص 117.