(10) يجب أن تتيح البرامج التدريبية فرصًا وفيرة للمتدربين لتطبيق وممارسة المعارف والمهارات الجديدة التي اكتسبوها [1] .

شروط أساسية:

لكي يكون تدريب المهارات والتدريب الفني فعالين يجب أن يستخدم:

(1) خبرات مباشرة على الأجهزة بدلًا من الاستماع والملاحظة.

(2) ظروف عمل تتطابق مع ظروف العمل الفعلية، أو تحاكيها.

(3) إمكانات وأجهزة وأدوات مطابقة لتلك الموجودة في العمل، أو تناسبها.

(4) مدربين متمرسين ذوي خبرة مباشرة في المهنة، أو الحرفة، أو الصنعة [2] .

(1) انظر تصميم نظم التدريب والتطوير، ص: 24.

(2) المرجع السابق.