المبحث الثالث

العوامل المؤثرة على العمالة

تؤثر على العمالة بالنقص أو الزيادة عوامل كثيرة منها:

1 -نظام التوزيع. 2 - تدخل الدولة. 3 - الأجور.

4 -السياسة النقدية. 5 - السياسة المالية.

6 -السياسة السعرية.

7 -واجبات وحقوق العمال. وغير ذلك.

وسوف نتناول منها بالتوضيح ما يلي:

أولًا: التدخل الاقتصادي للدولة:

إن التدخل في النشاط الاقتصادي هو من وظائف الدولة في الإسلام، فالدولة في الإسلام ذات وظيفة إيجابية ممتدة ومستمرة، كما أنها وظيفة متعددة الأبعاد والجوانب، وقد ترجم علماؤنا لتلك الوظيفة بعبارة جامعة هي (حراسة الدين وسياسة الدنيا) .

ولولي الأمر الحق في التدخل لتحديد المسار الاقتصادي إذا انحرف، ولحماية اقتصاد الأمة من العبث والاستغلال والاستهتار والاعتداء.

ومن وظائف الدولة الإسلامية في المجال الاقتصادي:

1 -العمل على أن يقوم الناس بفروض الكفاية في الجانب الاقتصادي: ويشمل ذلك السهر على مرافق الدولة الاقتصادية والعناية بها، كما يشمل الاهتمام بالصناعات وتشجيع الزراعة والتجارة واستصلاح الأراضي وما إلى ذلك.

2 -مراقبة النشاط الاقتصادي للأفراد ليكون ملتزمًا بقواعد الشريعة: وتتمثل في ولاية الحسبة.

3 -تحقيق التوازن الاقتصادي بين أفراد المجتمع بحيث لا يعيش بعضهم في ترف ونعيم بينما الآخرون في حاجة وعوز.

قال تعالى: {كَيْ لا يَكُونَ دُولَةً بَيْنَ الْأَغْنِيَاءِ مِنْكُمْ} .

4 -ضمان الحاجات الأساسية لكل رعايا الدولة: وذلك بالعمل على تأمين الغذاء والكساء والعلاج والمسكن، وكل