المنظمات الحكومية والخاصة توسيع المنظور الذي ترى من خلاله دورها الاجتماعي واداءها الانساني نحو فئات المجتمع المختلفة، لذلك فاننا نوصي بالتالي:

1 -الاهتمام الجدي بدراسة هذه المواضيع وزيادة الحوار نحوها خاصة في مجتمعات الدول النامية ومنها دولنا العربية باعتبار ان هذه المواضيع مرتبطة بالحياة المباشرة للفئات المختلفة

2 -زيادة التطبيقات الادارية للجوانب الاخلاقية والاجتماعية في منظمات الدولة والقطاع الخاص ومتابعة الخروقات الاجتماعية والاخلاقية ومحاسبة المنظمات على ادائها الاخلاقي والاجتماعي.

3 -جذب انتباه ادارات المنظمات الحكومية والخاصة الى التركيز على حل المشاكل الاجتماعية والمساهمة في رفاهية المجتمع وحثها على كتابة مدونات اخلاقية اودساتير تتسم بالشفافية وتتماشى مع متطلبات العصر.

4 -مكافاة الانجاز الاجتماعي والاخلاقي وترويجه باعتباره ممثلا لقاعدة حضارية واجتماعية مقبولة ويقلل من الخروقات والهدر في الموارد.

5 -السعي الى خلق ثقافة تشجع مبدا التكامل بين عمل القطاع الخاص والقطاع الحكومي وعدم اعتبارهما متناقضين بالاهداف.

1 -الغالبي، طاهر محسن والعامري، صالح مهدي،"المسؤولية الاجتماعية واخلاقيات الاعمال: الاعمال والمجتمع"، دار وائل للنشر، عمان، الاردن، 2005.

2 -الغالبي، طاهر محسن و امال حنوش،"نظام القيم لدى المديرين العراقيين، دراسة ميدانية في عينة من المنشات الصناعية والخدمية في محافظة البصرة (العراق) "، مجلة المنارة، جامعة ال البيت، المجلد (11) ، العدد (2) ، 2005.