هل برامج لتوليد وخزن واسترجاع وتطبيق المعرفة ينسجم وحجم وطبيعة التحدي الذي تواجه.

الى أي مدى سعت منظمات الاعمال العربية للتكامل مع شقيقاتها في الاقطار العربية الاخرى لخلق شبكة من الاتصالات لتبادل الخبرة والمعرفة فيما بينها.

هل هناك تحسب لمتطلبات التحول الجذري في النظرية الاقتصادية خاصة في اعادة ترتيب اوضاعها وتحولها الى الانماط والهياكل الملائمة للاقتصاد المعرفي.

هل تخلت الادارة العليا لمنظمات الاعمال العربية عن تبني الروايات الرسمية عن منظماتهم والبحث عن الحقيقة المؤلمة لواقع منظمة الاعمال العربية.

هل سعت المنظمات العربية شبه الرسمية لخلق تجمعات قطاعية لمنظمات الاعمال بغية تحديد صياغة مشتركة لتأسيس مراكز بحث وتطوير عربية.

ما هو الدور الذي يجب ان تتبناه المنظمات العربية حيال التطور الهائل في تكنولوجيا المعلومات وكيف تنتقل المنظمة الى مرحلة المنظمة الرقمية.

في هذه الورقة حاولنا ان نطلق استفسارات وتساؤلات وأفكار من أجل دفع المنظمات الى تبني المفاهيم المعلوماتية الحديثة وفق برنامج زمني محدد من أجل ايجاد قاعدة علمية حقيقية في علوم الادارة وتكنولوجيا المعلومات والمعرفة.

مكتب العمل الدولي جنيف، يناير 2001، تقرير الاستخدام في العالم 2001، حياة العمل في أقتصاد المعلومات، المكتب الاقليمي للدول العربية: بيروت.

ويسون، دافيبس (1990) (استراتيجية التغيير ... مفاهيم ومناظرات في ادارة التغير) ترجمة تحية السيد عمارة الطبعة الاولى دار الفجر للنشر والتوزيع. القاهرة.