فهرس الكتاب
- 📄
- 📄
- 📄
- 📄
- 📄
- 📄
168 99+100+101 ورد تعريف الفينة في النظام القديم، المادة 99 ضمن تعريف عقد الاستخدام البحري.
وورد تعريف مجهز السفينة في النظام القديم، المادة 100، وسماه النظام القديم: ممول السفينة.
وزاد النظام الجديد تعريف الربان.
وأما البحار فهو مرادف للملاح في النظام القديم، فقد ورد في النظام القديم، المادة 101: يقصد بالملاح في تطبيق هذا الفصل كل شخص من ذكر أو أنثى يتعهد أمام ممول السفينة أو ممثله بالعمل على ظهر السفينة.
وأما عقد العمل البحري فقد ورد في النظام القديم، المادة 99.
171 103+104 ما ورد في المادة -الفقرة الأخيرة:"ويكون العقد من ثلاث نسخ نسخة لمجهز السفينة ونسخة للربان للاحتفاظ بها على ظهر السفينة ونسخة للبحار"، وردت في النظام القديم، المادة 107 مع إلغاء النسخة التي لخفر السواحل ونسخة مكتب العمل، فاكتفي بثلاث نسخ بدلا من أربع.
173 107 النظام القديم، المادة 107 مع زيادة شرط اللياقة الطبية.
179 114 النظام القديم، المادة 114 ونصها: يجب ألا تزيد ساعات العمل على ظهر السفينة أثناء وجودها في عرض البحر على أربع وعشرين ساعة في اليومين المتتاليين أو مائة واثنتي عشرة ساعة في فترة أربعة عشر يومًا متتالية كما يجب ألا تزيد ساعات العمل إذا كانت السفينة في الميناء على ثماني ساعات في اليوم. فعدلت المادة المدة لصالح العامل.
181 109 مع زيادة تفصيلات في النظام الجديد
182 112 النظام القديم، المادة 112 مع إضافة حالة ما إذا أصبحت غير صالحة للاستعمال.
193 134 المادة في النظام القديم عامة لكل العمال، وأما النظام الجديد فقصرها على عمال المناجم والمحاجر
195 37 عدل النظام الجديد مدة الثلاثة أشهر إلى تسعين يوما، منعا للاختلاف واللبس.
203 32 وسعت هذه المادة السلطة التقديرية للمفتش في اتخاذ الإجراء اللازم حيال المخالفة، خلافا لما ورد في النظام القديم م 32 من لزوم رفع محضر بالمخالفة.
210 172 مع تغيير مسمى اللجنة إلى الهيئة.
211 173 مع اشتراط المؤهل الشرعي أو الحقوقي فيهم بعد أن كان قاصرا على أحدهم، وقد كان النظام القديم يشترط أن يكون الرئيس من حملة الشهادة الشرعية ولم يشترط ذلك النظام الجديد,
214 174 مع تغيير في اختصاص الهيئة الابتدائية بالزيادة في اختصاصاتها.
215 175 مع اشتراط حملهم المؤهل الشرعي أو الحقوقي.
220 180+75 النظام القديم، المادة 180 مع إضافة محاولة الصلح بالحل الودي بين الطرفين، وهي مذكورة ضمن النظام القديم، المادة 75.
224 183+184 النظام القديم، المادة 183+184 مع تفصيل فيها بسبب عدم صدور نظام التحكيم وقت إصدار نظام العمل.
225 186 النظام القديم، المادة 186 مع إضافة الجهات القضائية الأخرى.
230 197 النظام القديم، المادة 197 وعقوبتها: يُعاقب بغرامة لا تقل عن مائة ريال ولا تزيد على خمسمائة ريال عن كل عامل.
231 207 النظام القديم، المادة 207 مادة عامة في عقوبة ما لم يرد بشأنه عقوبة، وقد كانت تتراوح بين 100 - 500 ريال، وفي المادة 231 من النظام الجديد، غرامة المخالفة تتراوح ما بين 2000 - 5000 ريال.
وأما المادة 33 من النظام الجديد فيقابلها في النظام القديم، المادة 49، وقد ورد في عقوبة من يخالفها أن يدفع غرامة لا تقل عن خمسمائة ريال ولا تزيد على ألف ريال عن كل عامل.
وأما المادة 37+38 فمن زيادات النظام الجديد.
232 207 هذه المادة تختص بعقوبة مخالفة المادة 30 من النظام الجديد، ويقابلها في النظام القديم، المادة 40، ولم يرد بخصوصها عقوبة، فتشملها النظام القديم، المادة 207 وغرامتها تتراوح ما بين 100 - 500 ريال. فصارت العقوبة تتراوح ما بين 10000 - 30000 ريال.
234 203 في الباب السادس، الفصل الثاني يتحدث عن ساعات العمل، والفصل الثالث يتحدث عن فترات الراحة والراحة الأسبوعية، والفصل الرابع يتحدث عن الإجازات. ويقابل هذه الفصول من النظام القديم الفصل التاسع. وقد كانت عقوبة مخالفته في النظام القديم، المادة 203 أن يدفع غرامة لا تقل عن خمسمائة ريال ولا تزيد على ألف ريال عن كل مخالفة. فصارت عقوبته في النظام الجديد تتراوح ما بين 2000 - 5000 ريال.
(يُتْبَعُ)