للعبادة وأيضا المتسولين. ولقد نهى الإسلام عن ذلك، حيث أن الصحابة حدثوا رسول الله - صلى الله عليه وسلم - عن رجل كان يكثر الصيام والقيام والذكر فاعتقد القوم أنه أفضل منهم فقال لهم رسول الله - صلى الله عليه وسلم:"أيكم كان يكفي طعامه وشرابه، فقالوا: كلنا، فقال - صلى الله عليه وسلم: كلكم خير منه" (عبدالعال: 1994 م، ص 116) .

4 -البطالة الموسمية: وهي تحدث بسبب التغيرات الموسمية في النشاط الاقتصادي نتيجة للظروف المناخية أو التغيرات الدورية. (الرماني، 1999 م، ص 12) أي إن هناك مجموعه من الأعمال والإنتاج الذي يتم إنتاجه في مواسم معينه. كموسم قطف الزيتون والحمضيات في قطاع غزة والضفة الغربية. حيث أن العمال الذين يعملون في إنتاج المحاصيل الزراعية وبعد انتهاء المحاصيل لا يجدون عملًا.

5 -البطالة الدورية: تحدث بسبب طبيعة النشاط الاقتصادي الذي يمر دوريًا (كساد، ركود) وتخلق هبوط في الطلب على اليد العاملة، وهي مؤقتة تزول باستعادة النشاط الاقتصادي لحيويته وازدهاره. (البيان، 1996 م، ص 16)

6 -البطالة الجزئية: وتوجد عندما يقل عمل الأفراد أو إنتاجهم عما يمكن إن يؤدوه أو ينتجوه فعلًا. (الرماني: 1999 م، ص 12)

7 -البطالة المقنعة: وهي التي تحدث عندما يؤدي عامل ما عمل دون مستوى مؤهلاته أو أداء مجموعة لعمل يمكن أن يؤدي ويتقن بعدد أقل منهم. (حشاد:1996 م، ص 56) . وهناك من رأى أنها تعيين بعض الأشخاص في وظائف لا تعود بفائدة إنتاجية من ورائها، فالعمل الذي ينجزه خمسة يوكل إلى عشرة، أو خلق فرص عمل روتينية لا يجد فيها الإنسان قدراته وخبرته. (الشمري: 2005 م، ص 5) ويعتبر هذا النوع من أكثر الأنواع شيوعًا في الدول النامية ومنها فلسطين.

1 -الاحتلال الإسرائيلي وسياسة طرد العمال من عملهم الذي كانوا يعملون به في الأراضي الفلسطينية التي احتلت في العام 1948 م،