-التدريب لفائدة طالبي الشغل الجدد والمفصولين عن العمل، والمهدّدين بالفصل (الطرد) والعمّال المستخدمين (تدريب مستمر) ؛

-الإجراءات والحوافز الخاصة بتشغيل الشباب؛

-التشغيل المدعّم وإحداث مواطن الشغل عن طريق العمل المستقل وإحداث المؤسسات، والحضائر (الأشغال) العمومية؛

-الإجراءات والحوافز لفائدة الشرائح الاجتماعية ذات الحاجيات الخصوصية.

وفي هذا السياق، تنفق كلّ البلدان تقريبا مبالغ هامّة من دخلها القومي على سياسات التشغيل النشيطة وإن كان بنسب متفاوتة.

إلاّ أنّ هيكلية الإنفاق وحجمه تختلف من بلد إلى آخر كما يبرز من هذه المقارنة بين بعض دول منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OCDE) .

نفقات سياسات التشغيل النشيطة من الناتج المحلي الإجمالي

مقارنة بين بعض بلدان منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية

البلد ... % من الناتج

هولندا ... 1.58

الدنمارك ... 1.56

فرنسا ... 1.31

بلجيكا ... 1.30

ألمانيا ... 1.20

اسبانيا ... 0.73

هنقاريا ... 0.47

اليابان ... 0.31

الولايات المتحدة ... 0.15

معدّل بلدان منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية ... 0.90

معدّل البلدان العربية ... 1.40

تونس [1] ... 1.49

المصدر: BM, strategie de l'emploi, Rap. N° 25465 - 2003 p.150

كما أنّ هيكلية الإنفاق وحجمه تختلف بين بلد وآخر وبين إقليم وآخر كما يتبيّن من الجدول الموالي: