…ولأنَّ الله لا يُغيِّر ما بقوم حتَّى يغيِّروا ما بأنفسهم، ولأنَّ التغيير على الأصعدة كافَّةً بات ضرورة قصوى في حياة المسلمين، على صعيد الفرد وعلى صعيد المجتمع، في الحُكم والتشريع وفي السياسة والاقتصاد وفي التربية والتعليم، فإنَّ العودة للمنهج القويم هو السَّبيل الوحيد لفرز قيادة واعية تنهض بأعباء التغيير المنشود ونقل الأمَّة من وهاد التخلُّف والتبعيَّة والضياع إلى قمَّة التقدُّم والريادة والهدى ليتحقَِّق فيها وصف الله لهذه الأمَّة بقوله تعالى:

"كنتم خير أمَّة أُخرجت للناس، تأمرون بالمعروف وتنهون عن المنكر وتؤمنون بالله..." (1)

نسأل الله أن يجعل هذا العمل تعبيرًا حيًا عن حبنا و تقديرنا لهادينا و قائدنا و قدوتنا محمّد (ص) .

(1) من الآية (110) من سورة آل عمران

الفصل الأول

مفهوم القيادة و مفهوم التغيير

المبحث الأوَّل: ... مفهوم القيادة و أهميتها:

مُصطلح القيادة (Leadership) في عِلم الإدارة يُقابل مصطلح الإمارة في التراث الإسلامي، التي أولاها القرآن الكريم والسُّنَّة المطهَّرة والسيرة العطرة كل اهتمام.

…تحتل وظيفة القيادة قمَّة هرم الوظائف الإداريَّة من تخطيط وتنظيم وتوجيه وتنسيق وإشراف ورقابة، وقد تصدَّى لتعريف هذه الوظيفة علماء الإدارة القدامى والمحدثون، نختار منها:

*…القيادة هي معرفة كيفيَّة تحريك الناس نحو الهدف، وهذا يتطلَّب معرفة الهدف (أي تحديده مسبقًا) . (1)

*…القيادة هي القدرة على توجيه الآخرين نحو الهدف المحدَّد وإقناع الآخرين بالعمل في حماس ومثابرة لتحقيق الأهداف المنشودة. (2)

*…القيادة هي التأثير والتفاعل الذي يؤدِّي إلى تحريك الجماعة لتحقيق أهداف محدَّدة يمارسه شخص يتمتَّع بمواصفات وقدرات تعترف بها الجماعة. (3)