…فالرسول - صلى الله عليه وسلم - قد اكتشف القدرات والإمكانات للصحابة - رضي الله عنهم - ثم قدّرها واستغلها الاستغلال الأمثل لتنمية المجتمع ، فالقائد لا يقتصر على الإشراف ؛ وإنما يكتشف بنفسه القدرات والمواهب ؛ ثم يضع كل فرد في المكان المناسب ، ثم يشجع هذه المواهب ، مما يبث فيهم الحماس ويشجعهم على إنجاز المهام على أكمل وجه (1) .……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

قواعد القيادة والتحكم من خلال السنة النبوية

……نجد في السنة النبوية قواعد ثابتة في القيادة والتحكم ؛ يمكن تفصيلها بما يلي:

قاعدة الحضور المستمر والمعرفة:

…عندما يتواجد القائد ويتابع بدقة أتباعه في أجواء عادلة ؛ يشعر الأتباع بقدرة قائدهم على التحكم العادل والتفاعل الإيجابي مع الأحداث ، ومثال ذلك قول عمر - رضي الله عنه -:"إذا استعملت عليكم خير من أعلم ؛ ثم أمرته بالعدل أكنت قضيت ما علي ؟ قالوا نعم ، قال لا حتى أنظر في عمله أعمل بما أمرته أم لا" (2) .

(1) العلاقات الإنسانة في السيرة النبوية وتطبيقاتها في الإدارة المدرسية ، نوال سعد الطويرقي: 188وما بعدها ، وانظر للاستزادة حول اختيار الموهوبيين وذوي الكفاءات النور الخالد محمد - صلى الله عليه وسلم - مفخرة الإنسانية ، محمد فتح الله كَولن: 448 وما بعدها .

(2) رواه البيهقي في سننه الكبرى ، كتاب القسامة ، باب فضل الإمام: 8/170 .