1: إعادة تقييم القيادات الإدارية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ومؤسساتها كافة على مستوى المدراء العامين ومعاونيهم، وروؤساء الأقسام ومسؤولي الشعب في الوزارة، وروؤساء الجامعات والهيئات ومساعديهم، والعمداء ومعاونيهم، روؤساء الأقسام العلمية والإدارية والمراكز البحثية، بحيث يكون لهذه القيادات والملاكات العاملة الرغبة والقدرة على إحداث التغيير المنشود.

2: اعادة التأهيل الاداري للعاملين كافة عن طريق وضع خطة لتدريب وتطوير الملاكات إداريا بتطبيق تقنيات الادارة والارشفة الحديثة، ويتم ذلك بانشاء معهد في الوزارة وكذا في الجامعات متخصص بالتأهيل والتطوير الإداري (أو الاستفادة من مراكز التطوير الإداري في مؤسسات التعليم العالي) له برامج محددة وجدية لكل نوع من المستفيدين متبعا نظام الإدارة الالكترونية وما بات يعرف بالحكومة الالكترونية.

3: دمج وزارة العلوم والتكنولوجيا مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتكون الأساس في تفعيل هيئة البحث العلمي في الوزارة واستعادة الدور الكبير الذي كانت تقوم به (مجالس البحث