بيان الأخلاقيات أفراد المؤهلين لأن يكونوا جزءا من هذا العمل. . 7. الاعتدال في طلب الأمور، وضرورة معرفة موقع الجمعية العالمية من غيرها من الجماعات والأحزاب واللافتات، بما لا يتعارض مع الانتساب إلى تلك الجهات.

8.ضرورة مراعاة واقع العصر والحكومات والجماعات.

في تعدد صور وجود الجمعية، حال الظروف الاستثنائية

10.أهمية النظم في الضبط والربط لإيجاد العلاقات الصحيحة المثرة، لتحقيق الأهداف وشروط ذلك.

11.في العمل المركزي من حيث التخطيط الاستراتيجي والتوجه العام، واللامركزية من حيث مراعاة أوضاع الأقطار، وفئات الناس ومراحل العمل الوقتية.

12.في أن أساس عمل الجمعية: الصلات والحركة الدعوية، والمطالعات الكثيرة والإنضاج العلمي، والتذكير بأركان الثقافة والإنتاء لأهل السنة والجماعة، وأن التشكيل هو آخر الأشياء.

هذه أهم الأسس والمباديء التي بنيت عليها هذه النظرية، ولكل ما ذكر تفصيلات وتوضيحات في مكانها.

ثم عقد المؤلف بابا ثالثة في بيان درجات العضوية، بما يخدم تكيل المسلم وبيان من يختص باختيار الموجه العام، والأسس النظرية الصحيحة لعملية الانتخاب والتعبين.

وفي الباب الرابع، بيان لساحات عمل الأستاذ المرشد، وعمل الأجهزة المركزية.

وفي الباب الخامس، نظام أساسي للجمعية بمثابة الاقتراح: يتضمن تعريف بالأهداف والوسائل وهيئات الجمعية، ومباديء أخرى - إذ وجود نظام داخلي لأي تنظيم له أهمية قصوى لأنه يبين المباديء التي يقوم عليها التنظيم والأهداف العامة التي ينشدها وينظم العلاقة بين القيادات، والقيادات بالأفراد، والأفراد ببعضهم، كما يوزع المهام والاختصاصات ويبين درجات العضوية ومهام كل، وحقوق كل.