يضم المعمل عددأ من الاقسام والوحدات والشعب الادارية والورش الهندسية والميكانيكية, ويهدف الى انتاج لاقمشة المختلفة وحسب المواصفات المطلوبة. وتشمل المنتجات الغزول القطنية والمخلوطة والاقمشة القطنية والبوبلين والهمليون والستائر والانسجة القطنية المصنوعة والشراشف المخططة, فضلآ عن الاقمشة غير النمطية التي تطلبها الشركات والمصانع والدوائر الاخرى كالبطانيات وقماش خيم وقاعدات بلاستر وقماش ترشيح 100% بولستر. وفيما يخص الطاقة التصميمية للمعمل فانها (29500) الف متر طولي سنويا, اما الطاقة المتاحة فهي (23900) الف مترطول سنويا.

اما منافذ التوزيع, فان الصناعات الصوفية والمستشفيات والاسواق المركزية والجمعيات التعاونية والاسواق المحلية والبيع المباشرومعمل المنتجات الطبية ومعامل الغزل والنسيج الاهلية اهم منافذ التوزيع: فضلا عن القوات المسلحةومنشأت التصنيع سابقأ.

حاول الباحثان تناول موضوع على قدر كبير من الاهمية ممثلأ بمستلزمات ادارة الجودة الشاملة كاداة لمواجهة مخاطر الهدر في المعمل قيد الدراسة في ضوء التطورات المتزايدة في ميدان ادارة الانتاج والعمليات وعلى وجه الخصوص عند مواجهة مخاطر داخلية خاصة بالهدربكافة انواعه سواء كانت المخاطر الحاصلة جراء التالف او الفاقد او المرتجع او المعيب او الوقت الضائع او الخسائر الناجمة عن كل او جزء من ذلك.

وهكذا فقد تم اختيار الافراد المبحوثين من الذين يمتلكون معلومات عن مهام المعمل واجراءاته الانتاجية ويمارسون مهام ذات علاقة بالادارات المسؤولة عن الاقسام والشعب والوحدات ذات العلاقة بالانتاج ومن ضمن مهامهم وواجباتهم مواجهة كافة انواع مخاطر الهدر سواءأ بشكل مباشر من خلال مسؤولياتهم عن الاقسام ذات العلاقة اوبشكل غير مباشر كاعضاء في ادارة المعمل تقع على عاتقهم تحديد وتشخيص المخاطر التي يعاني منها المعمل ووضع الحلول المناسبة على تلافيها وعدم تكرارها مستقبلآ.

وبموجب ذلك فقد شملت عينية الافراد المبحوثين رئيس واعضاء مجلس الادارة ورؤساء الاقسام والوحدات والشعب والذين يمتلكون التصور عن استراتيجية المعمل ومهامه الاساسية.

ويوضح الجدول (2) اهم السمات والخصائص المميزة لافراد مجتمع الدراسة من حيث العنوان الوظيفي, التحصيل الدراسي, مدة الخدمة بالمعمل, مدة الخدمة الحالي, الفئات العمرية, الجنس.

-بخصوص التحصيل الدراسي, يتضح ان (95%) من الافراد المبحوثين حاصلين على شهادة البكالوريوس والدبلوم.

-وفيما يخص الخدمة بالمعمل فان (60%) من افراد العينة لديهم خدمة في المعمل اكثر من عشرة سنوات مما يدلل على خبرة المبحوثين وامكانية الاستفادة من معلوماتهم وتجاربهم الميدانية.

-اما بالنسبة الى الفئات العمرية, فقد ظهر بان المبحوثين خليط من الحيوية الشبابية, والنضج والخبرة الميدانية, اذ ان (30%) منهم تتراوح اعمارهم بين (26 - 30) سنة, و (45%) بين (41 - فما فوق) .

-اما العناوين الوظيفية لمجتمع الدراسة, فقد تبين ان (75%) من المبحوثين ذوي التخصصات الهندسية وكما يلي (20%) معاون مهندس, (25%) مهندس, (30%) رئيس مهندسين, مما يشير الى اهتمام ادارة المعمل بالعنصر الهندسي اكثر من العنصر الاداري لشغل المناصب والمهام في المعمل.