الفصل الثالث

توصيات ختامية لإدارة الوقت [1] :

تهدف هذه التوصيات بشكل عام إلى زيادة فعالية الإداري في استغلال وقته أثناء العمل اليومي، ورفع مستوى مهاراته وإمكاناته في برمجة وتنظيم أعماله بحيث يمكن إنجازها بصورة سريعة وبجهد قليل وبتكاليف أقل وبإنتاجية أعلى، ولا شك أن انعكاسات تحقيق هذه الأهداف ستكون إيجابية على المستوى الشخصي للإداري أو على المستوى العام للمنظمة والمجتمع، بحيث تساهم في تطوير سلوكيات وعلاقات الإداري علاوة على زيادة فعالية استغلال الموارد الاقتصادية المتاحة في المجتمع. والواقع إن هنالك العديد من التوصيات الهامة في هذا المجال وفيما يلي أهمها:

1 -حدد طبيعة النشاطات التي تقوم بها وحدد أولوياتها العادية والطارئة والمستعجلة، ثم حاول إنجاز النشاطات طبقًا لترتيب أولوياتها وأهميتها.

2 -حاول البدء في النشاطات التي تحتاج إلى متابعة مستمرة مع بداية العمل اليومي، فقد يعتمد إنجازها على بداية أعمال أخرى لدى أشخاص آخرين بجانب وجود

(1) سهيل فهد سلامة:"إدارة الوقت" (165 - 167) .