الأخلاق لم تمنعه من الاستشارة… فقد استمع إلى رأي الصحابي الجليل الحباب بن المنذر في تغيير موقع غزوة بدر الكبرى، وأخذ بمشورة سلمان الفارسي بحفر الخندق، وأخذ برأي أم المؤمنين (أم سلمة) في الحديبية، واقتدى المسلمون في تاريخهم الأغر بهذه الفضيلة، فضيلة الاستماع لرأي الآخرين.…

خامسًا: القدرة على التغيير:

ولا نقصد بهذا قدرة القائد على تغيير الآخرين فحسب، وإنَّما قدرته على تغيير نفسه نحو الأفضل أوَّلًا...، وبث روح الولاء والانتماء لدى الأتباع، وتنمية مهارات واحترام عمل الفريق والعمل الجماعي، والحرص على"نحن"وعدم التقوقع في"أنا".

كان أحد القادة الفاشلين المقتدين بفرعون والذين قادوا أمَّتهم نحو الضياع، كثيرًا ما يردِّد:

…"رجالتي قالوا لي...".

"أنا مستعد أَعطي مسزمائير عشرة كيلو متر من عندي".

من الآية ( 159) من سورة آل عمران

التفكير - د . ناصر العمر

…وتتطلَّب القدرة على التغيير أن يَحذَرَ القائد من الطَّلب من أتباعه تنفيذ ما لا يستطيعون، فإنَّ هذا يؤدِّي أمَّا إلى الفشل في أداء المهمَّة، أو إلى العصيان والفوضى، أو إلى كليهما معًا.

تأملو قدرة الرسول (ص) على احداث التغيير الفكري والعقيدي والسياسي والاقتصادي و الاجتماعي والسلوكي والأخلاقي في مجتمع المسلمين من بداية الرسالة و الى أن يرث الله الأرض ومن عليها.

سادسًا: القدرة على تهيئة القادة:

لا يكفي أن يتمتَّع القائد بالمقوِّمات والصفات العقليَّة والشَّخصيَّة والأخلاقيَّة، وإنَّما ينبغي أن يكون قادرًا على إيجاد القادَّة المؤهَّلين لخلافته، والسير على منواله لمواصلة قيادة أمَّته أو مؤسَّسته، حتَّى لا تتعرَّض الأمَّة أو المؤسَّسة لانتكاسة شديدة في حال تعرُّض القائد أو المدير للعزل أو المرض أو الموت.