6-كم هي المدة التي بقيتها بلا عمل؟ وكيف كنت تقضي وقتك؟

صف:

·…كيف كنت تبحث عن العمل.

·…الأعمال التطوعية.

·…الدراسات الإضافية.

·…هواياتك... الخ.

7-لماذا لديك:

أأعمال كثيرة ؟ ب) عمل واحد فقط ؟

حاول الإشارة إلى الأمور التالية في كل حالة:

أ)

·…رغبتك في توسيع خبرتك في الأعمال والشركات المختلفة.

·…الكثير من الأعمال كانت مؤقتة.

·…أنك تفضل أن تبقى في عمل بدلا من الجلوس بلا عمل.

ب)

·…كان لديك العديد من الأعمال المختلفة ضمن وظيفتك الأخيرة.

·…العمل كان يمنح الفرصة للتطور.

·…العمل كان ممتعا.

8-لماذا علي أن أقبلك لشغل هذه الوظيفة؟

·…كن مستعدا لهذا السؤال وجاوب بثقة وإيجابية.

·…صف مهاراتك وخبراتك وعلاقتها بهذا العمل.

·…طمئن صاحب الشركة وأشعره بأنك نشيط في العمل وبارع فيه ومحل للثقة.

9-ألست:

أ) صغيرا ؟ ب) كبيرا ؟

صف:

أ)

·…خبراتك التي اكتسبتها إلى وقتنا الحالي متضمنة تدريبك وخبراتك الإشرافية.

·…اشرح أنك قادر على إثبات نفسك، والتأقلم، والتعلم بسرعة... الخ.

ب)

·…بحاجة لتدريب أقل.

·…إمكانيتك اتخاذ القرارات بسرعة.

·…تطلعك إلى سنوات إنتاجية جديدة.

·…ما زال بإمكانك التأقلم مع التغيير.

·…تاريخ عملك الجيد.

10-ألا ترى أن تأهيلك أعلى مما هو مطلوب في الوظيفة؟

أكد على أنك:

·…تتطلع لشيء جديد، مختلف، وحيوي.

·…بإمكانك تلقي التعليمات بنفس إمكانيتك لإصدارها.

11-كيف يمكنك مجارات الناس والتماشي معهم؟

·…صف كيف كنت تعمل سابقا ضمن فريق.

·…أشر إلى قدرتك على مجارات الناس من كافة المستويات.

·…أعط أمثلة.

12-ما الذي يصنع عضوا جيدا في الفريق؟

صف المهارات المطلوبة:

·…قدرة عالية على الاتصال.

·…المرونة.

·…التكيّف.

·…التعاون.

·…الشعور بالآخرين... الخ.

وكيف يمكنك إظهار هذه المهارات من خلال أنشطة عملك السابق.

13-كيف يمكنك معالجة ضغط العمل؟