وهو يعني"عملية إعداد القدرات للقيام بعمل ما في المستقبل لتحقيق أهداف معينة بوسائل ذات فعالية عالية، والتخطيط عملية رشيدة ووسيلة اتخاذ قرارات وأداره"، [1] وهو كذلك الوسيلة التي يوجه التنظيم بواسطتها من الحاضر إلى المستقبل بهدف إنجاز مهمة أو هدف، ومن واجب القادة على اختلاف مستوياتهم أن ينطلقوا إلى المستقبل، والتخطيط الناجح يؤدي إلى إخراج خطه ناجحة، والخطة هي الوسيلة التي يترجم القرار بواسطتها إلى عمل ويجب ان تكون بسيطة وسهله وشامله، ويجب أن توفر مفهوما يجب على القادة أن يدركوة". [2] "

2.التنظيم، (ORGANIZING) :

وهو يعني:

ترتيب عمل كل الوسائل المتاحة من اجل تحقيق الأهداف والغايات، وهو يتضمن وضع نظام وترتيب معين للعلاقات بين أعضاء المنظمة ككل من اجل تحقيق الأهداف المشتركة، ويعرف التنظيم كعملية إدارية بأنة:"تجميع المهام او الأنشطة المراد القيام بها في وظائف أو أقسام أو مديريات وتحديد السلطات والصلاحيات والتنسيق بين أنشطة هذه الوحدات من اجل تحقيق الأهداف وتخفيض النزاعات والصراعات بينها". [3]

لذا فأنة يتضح لنا أن التنظيم هو عنصر هام من عناصر الإدارة ووظيفة ضرورية وحساسة يقوم بها المدير يتحدد بموجبها الإطار

(1) فيصل فخري مرار، مصدر سابق، ص 85.

(2) صامويل هيز، وليم توماس، مصدر سابق، ص 129

(3) المصدر السابق، ص 102