المواقف، وهذا الأسلوب يتعلمون تلك الممارسات التي يرغبون في تبينها وتلك التي يرغبون في تجنبها، وبرغم أن التلميذ يقوم بدور بسلبي، إلا أن الواقعية المطروحة نصلح كعامل فعال في

توفر اساليب التقليد للقائد صورة زائفة أو متكلفة عن ناحية معينة في الحياة العسكرية للتنظيم. ثم بتفاعل القائد معها كما لو كانت شيئا حقيقيا. وتستلزم هذه الطريقة الفتية درجات متفاوئة من الواقعية، وبالتالي فان القائد لا يتعين عليه في نهاية الأمر أن يواجه المسؤولية عن قراره

الوسيلة المتوقفة على شيء آخر:

تبين هذه الوسيلة باختصار المشكلة الواجب حلها، وتفرض على القائد أن محدد المعلومات الاضافية التي يحتاج إليها، ومن واجب القائد أن يحصل على المعلومات الوثيقة الصلة بالموضوع من المدرب، ثم يتخذ القائد قراره. وعند الانتهاء من المشكلة تقارن المعلومات التي يستخدمها القائد بتلك المتوافرة لاظهار ما إذا كان قد درس كافة الحقائق الوثيقة الصلة بالموضوع

تمثيل الدور

تؤكد هذه الطريقة الفنية مظهر العلاقات الانسانية في القيادة، حين بتبن القائد الطالب دورة محددة في دراسة الحالات، ويتوقف نجاح هذه الوسيلة على درجة اتقان المشتركين الأدوارهم، ويبفي الموقف غير منظم بصورة نسبية، حتى يصبح من الممكن أن يتطور بشكل طبيعي، تبعا للأشكال السلوكية المحددة لمثل الأدوار، والميزة الهامة لهذه الوسيلة هي ان القائد الطالب يواجه الصعوبات والاحباطات المرتبطة بالدور، ويكتسب التبصر في المواقف الواقعية.

الطريقة الفنية للاجابة عن أسئلة من السلسلة

تتصل هذه الوسيلة بتمثيل الأدوار، بمعنى أن القائد الطالب يتولى دورة خاصة مثل قائد السرية، ويتعين عليه أن يحل المشاكل التي تطرحها الرسائل القادمة والميزة الهامة لهذه الوسيلة هي أنه مضطر لاتخاذ القرارات، وتوافر الأبحاث التي تلي تقييم أعماله وتفسيرها

توفر وسائل التدريب أثناء العمل الممارسة الحقيقية في اتمام العمل. والميزة الهامة لهذه الوسيلة في التدريب في أنه لا حاجة للانتقال من التدريب إلى القيام بالعمل. وتوفر الواقعية الذاقع للتعلم، ومن الواضح أن الأخطاء التي يرتكبها القائد تؤثر في كفاءة التنظيم، ويمكن توسيع هذه الوسيلة وتحويلها إلى مناوية العمل. وهنا يوسع القائد تجربته. وينال المعرفة الواقعية حول عمليات الأجزاء المختلفة في التنظيم، وممارسة المهارات القيادية المختلفة اللازمة، وبالنظر إلى كون هذه الوسيلة تعتمد في الأساس على التجربة والخطأ، فان من واجب رئيس المتدرب آن