الأخلاص

الجدارة بالثقة

المعرفة الثبات الثبات الحماسة

اللباقة روح المبادرة

علم الأنانية المثل التوضيحي 1 و 2 ميزات القيادة

كما هي مبنية في (22 - 100) FM ، القيادة العسكرية) بغية ضمان تنفيذ المسؤوليات الخطيرة للقيادة العسكرية بأسلوب مهني وكفؤ، پنصح الجيش الأمريكي (وهو مؤسسة باستخدام عدد من ميزات القائد. وتصلح هذه الميزات أن تكون مقياسا أو هدفا، بسعى لبلوغه كافة القادة، ولذلك الأمر، كافة الجنود، ويمكن النظر إلى هذه الميزات، بوصفها فيها للمهنة العسكرية، يتبناها الفرد كمقاييس للسلوك، وهذه القيم فعالة، ولذلك نفسر، بأفضل شكل، باعتبارها وسائل يستخدمها الفرد بصورة ثابتة في التفاعل مع بيئته، وحين تتوافر لها مواقف ايجابية إلى حد بعيد، تبدا القوات العسكرية عملها، مستندة إلى الأفتراض بأن وجود هذه الميزات في القائد، سوف يؤدي إلى درجة عالية من نجاح التنظيم. ومن جهة أخرى، ففي الموقف السلبي، وبرغم أن وجود هذه الميزات قد يقلل الفشل، فاننا لا نستطيع القول إن استخدامها سوف يمنعه بالضرورة. وكانت انتكاسة دوغلاس ماك آرثر في باتان، وهزيمة روبرت ي. في النهائية في الحرب الأهلية، على أكثر احتمال، نتيجة للأرجحية الساحقة، وليس لأي نقص في ميزات القائد. وفي تدريب الأشخاص على أن يصبحوا قادة عسكريين، من الضروري تاکيد هذه الميزات في أول تطورهم المهني، ويحسن هذا العمل المشاركة في النشاط الاجتماعي داخل المهنة العسكرية، ويضمن اشتراك قادة القوات المسلحة، عادة، في مجموعة عالية من القيم. ونتيجة لذلك، يعد الكثير من المقدرات التعليمية الخاصة بالقادة، في الصف قبل الأخير في الكليات الجامعية، بغية تأکيد ميزات القيادة دور التابع:

بالاضافة إلى أشكال السلوك التي يتطلبها الدور التنظيمي والمؤسساتي، يتعين على القائد العسكري، أيضا، أن يتمسك بسلوك الدور الذي يتوقعه منه رئيسه, والكثير من هذا السلوك، هو نفس السلوك، الذي يتضمنه الدور المؤسساتي، كانجاز المهمة، ومصلحة الأفراد، والميزات المذكورة أعلاه، وربما يختلف تفسير الرئيس للدور المؤسساتي إلى حد ما عن تفسير الرؤوس. وحين يحدث هذا، يتعين على المرؤوس أن ينمسك بقاعدة سلوك المؤسسة، التي تحدد الولاء للرؤوساء

تؤثر شخصية الرئيس في دور مرؤوسه، فمن الواضح أن قائد السرية، الذي يميل إلى