ينص نظام الزكاة السعودي على اعتبار مكافآت أعضاء مجالس إدارة الشركات المساهمة من ضمن المصاريف الواجبة الحسم (77) .

وقد استند نظام الزكاة في ذلك على ما ورد بنظام الشركات والذى نص على أن تُحسب مكافآت أعضاء مجالس الإدارة من الأرباح الصافية بعد خصم المصروفات والاستهلاكات والاحتياطيات ... وبعد توزيع ربح على المساهمين لا يَقل عن 5% من رأس مال الشركة (78) .

ويوافق الباحث على ما ذهبت إليه المصلحة من اعتبار مكافآت أعضاء مجالس الإدارة في الشركات المساهمة من ضمن المصاريف الواجبة الحسم، حيث أنها مقابل جهد الأعضاء كما أنه مصروف خرج من ذمة الشركة ولم يعد في ملكها.

غير أنه يلزم الاشارة إلى أن اشتراط المادة (74/ 2) من نظام الشركات بعدم تقاضى أعضاء مجالس الإدارة لمكافآتهم إلا بعد توزيع ربح على المساهمين لا يقل عن 5% من رأس مال الشركة هو أمر غير جائز شرعًا، وذلك أن المادة (68) من نفس النظام تشترط أن يكون عضو مجلس الإدارة مالكًا لعدد من الأسهم لا يقل عن مائتين، وعقد الشركة في الفقة الاسلامي يقتضي تحقق الاشتراك في الربح على أي وضع (79) ، وقد ينحصر الربح في الجزء أو النسبة المحددة (5%) فينفرد بالربح المساهمين من غير أعضاء مجلس الإدارة دون أعضاء مجلس الإدارة.

المبحث الثالث

نموذج محاسبي مقترح لقياس وعاء زكاة

عروض التجارة في النظام السعودى

تبين من المبحثين السابقين اشتمال وعاء زكاة عروض التجارة في النظام السعودى على بعض العناصر التي يجب أن لا يتضمنها هذا الوعاء، وكذا ظهور بعض العناصر الأخرى - في الوعاء - بأكبر من قيمتها الزكوية، فضلًا عن حسم بعض العناصر بأقل من القيمة الواجبة الحسم، وهو الأمر الذى يؤدى إلى تضخيم صافي وعاء زكاة المكلف.

ولما كان ذلك يعنى عدم أداء الزكاة كعبادة على الوجه الذى شرعه المولى سبحانه وتعالى، فضلًا عن ما فيه من غُبن للمكلف (المُزكي) ، فقد رأى الباحث أن يختص هذا المبحث بتقديم نموذج مُقترح لقياس وعاء زكاة عروض التجارة في النظام السعودى، وذلك في ضوء تحليله وتقويمه لمختلف عناصر هذا الوعاء في المبحثين السابقين.

نموذج محاسبي مقترح لقياس وعاء زكاة عروض

التجارة في النظام السعودى

المبلغ ... البيان

جزئي ... كلي

×× ... رأس المال المدفوع في أول العام. ... ×× ... صافي الربح الزكوى.