-المقارنة بين الأهداف المسطرة في الخطة والنتائج المتحصل عليها، مع تشخيص للأسباب إن كانت النتائج سلبية.

-إدخال التعديلات الممكنة في أي فترة مناسبة.

ج- عقود النجاعة:

إن عقود النجاعة عبارة عن عقود توقعها المؤسسات العمومية مع السلطات الوصية وكذا المصارف بعد تحقيق شروط معينة ناتجة عن تطبيق سياسات إصلاح داخلي تمكنها لاحقا من الحصول على نتائج حسنة ... [1] .

وتهتم هذه العقود غالبا بالجوانب الآتية:

-الابتعاد قدر المستطاع عن الانشغالات الثانوية للمؤسسات بهدف تخفيض التكاليف ومن

ثم التحكم في الدورات الاستقلالية للمؤسسة.

-إلزامية التزام كل طرف ببنود العقد (صرف الأموال، شروط العمل والإنتاج) .

وتهتم هذه العقود بتحسين المستوى الإنتاجي للمؤسسة مع العمل على تحقيق بعض الأهداف الاستراتيجية مثل:

-توفير كل الطاقات البشرية والمادية للوصول إلى النتائج الموجودة.

-رفع مستوى الفاعلية.

-الاستخدام الأمثل للطاقات المتاحة.

-تخفيض تكاليف الإنتاج باستعمال تكنولوجيا عصرية.

-تحقيق التوازن المالي.

-الالتزام بتسديد الديون والمستحقات البنكية.

غير أن تحقيق هذه الأهداف يستلزم جهود كبيرة، ومتابعة ميدانية مستمرة، وذلك عن طريق مسيرين ذوي كفاءة عالية.

(1) - كسرى مسعود، مرجع سابق، ص 212.