-نسبة تعطيل الآلات مرتفعة وذلك لتجاوز الآلات لعمرها الإنتاجي، مع عدم توفير قطع الغيار المناسبة في الأوقات المطلوبة.
-نقص كفاءة العمال المسيرين وعدم إعطاء أهمية للتكوين، وعدم إخضاع العمال لرسكلة دائمة ومستمرة.
-سوء التحكم في الآلات التكنولوجية المكتسبة حديثا وهو ما أثر على أداء الكثير من المؤسسات.
-عدم ملائمة القوانين التنظيمية والتحفيزية التي تساعد على إعطاء أكثر همة للعمال من أجل بذل جهدا أكبر.
مخطط يوضح المؤسسة ومحيطها