وفيما يلي نموذج للإدارة المقترحة والوسائل والاساليب التي تستعملها والنشاطات التي تمارسها مع مراعاة تطوير هذه جميعها كلما اقتضت الظروف والحاجات.

ينبغي أن يكون لكل مسجد لجنة خاصة تزوده بالمتطلبات التي تمكنه من أداء رسالته وتدير النشاطات التي تنبثق عنها ويراعى أن تشكل هذ اللجنة من عناصر مؤهلة لرسالتها وممثلة لبيئتها التي تكون فيها لتتمكن من الاحاطة بواقع البيئة المحلية وتحقق متطلباتها وحاجاتها الارشادية ولذلك يستحسن أن تكون من العناصر التالية:

1 -ممثل عن الهيئات الادراية كالبلدية والبريد وغير ذلك أن وجدت

2 -ممثل عن المدارس القائمة

3 -ممثل عن التجار وأرباب الحرف

4 -ممثل عن الطلاب من المستوى الجامعي أو الثانوي

5 -خطيب المسجد أو إمامه

6 -ثلاثة من المعروفين باهتماماتهم الاسلامية

7 -ممثلة عن النساء (شريطة ان تكون متعلمة وممن تعدين سن الشباب إن وجدت)

مهام اللجنة

ينبغي أن تتركز المهام المذكور حول أهداف تقتضيها طبيعة المرحلة اجتماعية التي يمر بها كل من المجتمع العام والبيئة المحلية وكلما تطورت الاوضواع في المجتمع أو البيئة المذكورين عملت اللجنة على تطوير أهدافها لتلائم الاوضاع الجديدة، فمثلًا يمر المجتمع الحاضر في مرحلة اجتماعيةتكاد تكون القيظم المادية والفردية والمحاور العائلية والاقليمة وانفراد الرجل بالمسؤولية دون النساء والشباب هي الحركات العملية للحياة اجتماعية القائمة لذلك يمكن ان تتركز الاهذاف الخاصة بهذه المرحلة في أمور محددة هي: - هيمنة القيم الاسلامية وتوفير الروح الجماعية والانتماء الاسلامي والمشاركة العامة للرجال والنساء وخاصة الشباب في تحمل المسؤولية في الدور الذي حدده له الاسلام ويمكن أن تقسم مهام اللجنة الى الأمور التالية:

المهام الدينية:

تتمثل هذه المهام في النشاطات التالية:

1 -الاشراف على تعليم القرآن الكريم والحديث الشريف. وهذه المهمة شدد عليها النبي صلى الله عليه وسلم، فعن عقبة بن عامر رضي الله عنه قال:"خرج رسول الله صلى الله عليه وسلم ونحن في"