وفيه خمسة شروط وهي:
الشرط الأول: قوة الشبهة
الشرط الثاني: عدم مخالفة النص الشرعي
الشرط الثالث: أن لا يوقع العمل به في الحرج
الشرط الرابع: عدم الوقوع في الوسوسة
الشرط الخامس: عدم الإخلال بالنظام العام
يشترط في العمل بالاحتياط جملة من الشروط والضوابط، فهو غير جار على العموم والاطراد، وإلا سيخرج عن المقاصد والمرامي والثمار المرجوة من العمل به.