آخر في القيام بما أوجب الله عليه؛ مِن كفالة زوج أو ولد أو أب فقير، وآخر في الفروض الكفائية التي هي مِن نصيبه، وهي على خارطة العمل الإسلامي، والتي قد صارت في حقه فرض عين لا يسعه تركه؛ كالدعوة إلى الله بطرقها المختلفة، أو الحسبة، أو الجهاد في سبيل الله، أو إلى آخره، ويكون إحسانه في ذلك: عونًا له على إتمام هذَين، وإتمامه لهذَين: عونًا له على الإحسان في ذلك.

هذه مقدمة ضرورية قبل أن نشرع بعون الله تعالى في ذكر وتفصيل بنود هذه الدورة في التنظيم والإدارة، أما عن التخطيط؛ فهو موضوع الفصل القادم.

اللهم صلِّ على محمد، اللهم نسألك الهدى والتقى والعفاف والغنى، اللهم اجعل أعمالنا كلها صالحة، ولوجهك خالصة، ولا تجعل لأحد مِن خلقك فيها شيئًا، اللهم إنا نعوذ بك أن نشرك بك شيئًا نعلمه، ونستغفرك مما لا نعلمه، اللهم طهر قلوبنا مِن النفاق، وأعمالنا مِن الرياء، وألسنتنا مِن الكذب، وأعيننا مِن الخيانة، واسترنا ولا تفضحنا، وارفعنا ولا تضعنا، وزدنا ولا تنقصنا، أعطنا ولا تحرمنا، كن معنا ولا تكن علينا، آثرنا ولا تؤثر علينا، ربنا اجعلنا لك ذكّارين، ولك شكّارين، لك رهَّابين، لك مطواعين، وإليك منيبين أوّابين، ربنا تقبَّل توبتنا، واغسل حوبتنا، وَأَجِبْ دعوتنا، وثبِّت حُجَّتَنا، وسدِّد ألسنتنا، واسلل سخائم صدورنا، اللهم إنا نسألك مِن الخير كله؛ عاجله وآجله، ما علمنا منه وما لم نعلم، ونعوذ بك ربنا مِن الشر كله؛ عاجله وآجله، ما علمنا منه وما لم نعلم، آمين آمين، وصلى الله على النبي. [1]

1 -ماهي صفات القيادة التي تحدث عنها الشيخ والتي توضح أهمية تحلي المسؤول والقيادي بها؟

2 -متى يكون السعى للإمارة مخرب للمشروع الإسلامي؟

3 -تحدث عن كيفية دخول الصفات السيئة التي قد تطرأ على القائد أو المسؤول أثناء منصبه، واذكر ثلاث منها.

4 -هل مسؤولية الأمير أو القيادي أن يقوم بالعمل كاملًا؟ اشرح لماذا سواءًا كانت الإجابة بنعم أو لا.

1 -متى يصلح أن يقدم الشخص نفسه في منصب قيادي؟

2 -ما هي الحالات التي ينبغي على المسؤول أو القيادي عزل من تحته أو يعزل هو؟

(1) نهاية الشريط الأول.