تأثيرات من قبل الإدارة أو الأطراف ذات العلاقة. ولذلك يشترط البنك المركزي لعضوية مجلس الإدارة وتعيينه الشروط التالية:

أ أن يستوفى البيانات المطلوبة.

ب أن يكون من المساهمين بالمصرف.

ج أن يوافق عليه بنك السودان (البنك المركزي)

د ألا يكون عضو مجلس الإدارة قد سبعه إدانته في جريمة تخل بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق.

هـ- أن لا يشغل رئاسة أو عضوية مجلس إدارة مصرف آخر إلا بإذن من بنك السودان المركزى.

و- ألا يشغل منصبًا تنفيذيًا أ, قياديًا بمصرف آخر.

كما يجب عليهم الالتزام بالاتي:-

• الصدق: الالتزام بالمبادئ وتصحيح الأخطاء

• الولاء: العمل على تجنب أي تضارب لمصالح وتقديم مصلحة مصرفه على غيره.

• الالتزام: بالحرص على أداء الواجبات المنصوص عليها في القوانين واللوائح والمنشورات.

• الاستقلالية: بحيث لا تتأثر العمليات المصرفية للبنك بالمصالح الشخصية

• الإطلاع والمعرفة

• العدالة: بإيجاد ميزان يراعي مصالح الأطراف كافة.

(2) تكوين إدارة تنفيذية مقتدرة:

يجب على مجلس الإدارة اختيار إدارة تنفيذية قادرة على إدارة شئون المصرف خاصة منصب المدير العام ونائبه، مع بيان مسئوليتهما عن التقارير وتحليل المخاطر والمساعدة في وضع الهيكل التنظيمي للبنك وإمكانية تطويره.

(3) إنشاء أنظمة الضبط الداخلي والمراجعة:

يعتبر توفر نظام ضبط ورقابة داخلية فعال من أهم عناصر الإدارة الجيدة، كما انه أساس لسلامة عمليات المصارف، وتشمل أنظمة الضبط: الضبط الداخلي، والمراجعة التي تنقسم بدورها إلى مراجعة داخلية وخارجية.