17 -الإخلاص في العمل المكلف به الموظف، والإبداع فيه من أعمق وسائل دعوة الزملاء.

18 -قضاء حوائج الناس، خاصة الضعفاء والتيسير عليهم سبب لنيل البركة من دعوة النبي صلى الله عليه وسلم (اللهم من ولي من أمر أمتي شيئًا فشق عليهم فاشقق عليه، ومن ولي من أمر أمتي شيئًا فرفق بهم فارفق به) .

19 -دلالة الزملاء والمراجعين على البرامج النافعة والمجلات المفيدة.

20 -الإهتمام بالمصلى ودعمه بإمام ذي قراءة حسنة، وسمعة طيبة وهمّ دعوي.

21 -العبارات الدعوية الموجهة في لوحات حائطية في المكتب.

22 -الشبكة التلفزيونية في السجون.

23 -جعل استقامة الموظف وحفظه للقرآن، بند من بنود الترقية ولو عند مدير الدائرة.

24 -دورات تدريبية في كيفية الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من قبل مراكز الهيئات، أو إنشاء معاهد تابعة للهيئات لتخريج كوادر تواكب تطور الوسائل العصرية.

25 -وضع مكتبة صغيرة في غرفة الأفراد بأقسام الشرطة.

26 -وضع كتب في غرف الحجز لكي يقرأها السجناء، واختيار الكتب المناسبة لها.

27 -إنشاء أقسام في الدوائر الحكومية للتوعية والتوجيه، وتفعيل دورها في الدعوة إلى الله عز وجل، ولا يُستغرب مثل هذه الأقسام لأن إقامة الدين في نفوس الموظفين من أسباب الإستقامة والقضاء على كثير من المشكلات الوظيفية كالرشوة والتسيب .... إلخ.

المصدر الدليل إلى الوسائل والأفكار الدعوية .. إعداد مركز الدعوة والإرشاد بمكة