نختم عملنا هذا بدراسة حالة حول واقع تكنولوجية المعلومات في المؤسسة الجزائرية وأثارها التي ألحقتها بالموارد البشرية، حيث أخذنا مديرية الصيانة لسوناطراك بالأغواط كميدان لإجراء هذه الدراسة، و تقييم مدى تأثير هذه التكنولوجية على الموارد البشرية. لكن قبل هذا نود أولا إعطاء صورة موجزة عن واقع مجتمع المعلومات و إستخدام تكنولوجية المعلومات في الوطن العربي مع الإشارة بصفة خاصة للجزائر.

وعليه سنقسم هذا الفصل إلى المباحث التالية:

• المبحث الأول يتكلم عن حالة مجتمع المعلومات في الوطن العربي ودرجة إستخدام تكنولوجية المعلومات مع الإشارة لحالة الجزائر، كما نعرف بالمؤسسة المستضيفة محل الدراسة؛

• المبحث الثاني فخصص للحديث عن البنية المعلوماتية لهذه لمديرية الصيانة لسوناطراك بالأغواط؛

• أما المبحث الثالث فقد كرس لتحليل نتائج الدراسة حيث قمنا بتوزيع صحيفة أسئلة (إستبيان) على مجموعة من العمال قصد تقييم ومعرفة أهم الأثار التي أحدثتها هذه التكنولوجية على الموارد البشرية بالمديرية، كما إستعنا هنا كذلك بإجراء مجموعة من المقابلات.