د- و إجراءات الأمن التي يتحصل عليها من مصمم نظم تسيير قواعد البيانات Oracle، هذين الأخرين تتحصل عليهم المديرية في إطار تعاقدات بينها و بين مصمم هذه الأنظمة المعلوماتية.

هذه الإجراءات الأمنية السابقة هي على مستوى المحولين، أما الإجراءات الأمنية المتخذة على مستوى الحواسيب أو محطات العمل فهي:

ه- برامج المضادة للفيروسات Antivirus.

و- برامج المضادة للقرصنة والتجسس Antispy.

المطلب الثالث: التطبيقات المعلوماتية داخل المديرية

تتوفر داخل المديرية العديد من التطبيقات المعلوماتية منها ما هي مشتركة بين أكثر من دائرة أو قسم أو مصلحة عن طريق الشبكة الداخلية، و منها ما هي على مستوى مصلحة أو قسم فقط و في السطور سوف نتطرق إليها.

أولا: التطبيقات المعلوماتية على مستوى المكاتب

1.أول تطبيق نبدأ به هو New paie و هو برنامج معلوماتي مصمم بالإعتماد على لغة Dbase، يعمل خصيصا على تسيير وحساب أجور العمال ومختلف المكافآت و الإقتطاعات المتعلقة بها، كما يقوم هذا البرنامج بحفظ مختلف المعلومات المتعلقة بالعمال منذ دخولهم إلى غاية خروجهم من العمال و يستخدم هذا البرنامج من طرف مصلحة الأجور.

2.برنامج Gestion de carriere: هذا البرنامج يسمح بمتابعة وتسيير المسار المهني للأفراد العاملين وكذا إعداد الإحصائيات و الدراسات لتطور العمالة، فهو برنامج مصمم خصيصا لإدارة الموارد البشرية وتتبع تحركاتهم المهنية داخل التنظيم بحيث يسمح بمعرفة الكفاءات البشرية المتوفرة داخل المديرية كمًا ونوعًا و كذا جرد و تتبع للمناصب الشاغرة و الترقيات الممنوحة لكل عامل، و معرفة الأفراد الذين إستفادوا من فترات تكوينية و تاريخ دخولهم للعمل و أقدمية كل واحد في خدمة المديرية و مختلف المناصب التي تقلدها خلال مشواره المهني.

إذن هذا البرنامج يسمح بإدارة الأفراد ومتابعتهم تاريخيا داخل المديرية كما يساعد كذلك في التخطيط و التسيير التنبؤي للموارد البشرية، يستخدم هذا البرنامج من طرف قسم التخطيط للموارد البشرية.