جدول (12)

خصائص أفراد عينة الدراسة

المتغيرات ... الفئات ... التكرار ... النسبة المئوية

الجنس ... ذكر ... 83.3%

أنثى ... 16.7%

العمر ... 25 - 34 سنة ... 16.7%

35 -44 سنة ... 20%

45 -54 سنة ... 20%

55 سنة فأكثر ... 43.3%

الوظيفة ... مدير عام ... 10%

مدير ... 6.7%

مدير مشروع ... 6.7%

مدير فني ... 16.7%

مدير قسم ... 0.3%

خبير فني ... 60%

المؤهل العلمي ... دبلوم ... 0%

بكالوريوس ... 13.3%

ماجستير ... 63.3%

دكتوراة ... 23.3%

عدد سنوات الخبرة ... 1 - 3 ... 26.6%

10 فأكثر ... 17 ... 56.7%

1.الجنس: تشير النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن عدد الذكور (25) ، أيْ ما نسبته 83.3% من عينة الدراسة هم من الذكور، وأن عدد الإناث بلغ (5) ، أيْ بنسبة (16.7%) من الإناث، مما يقيس تدني نسبة مشاركة الإناث في تولي المراكز الإدارية العليا.