ب-نظم المعلومات الوطنية:

و هي نظم ذات بعد وطني أي التي تهتم بالمعلومات (الاقتصادية أو الاجتماعية أو الصحية .. الخ) ذات صلة بالوطن فقط.

ج-نظم المعلومات في المؤسسة:

و تسمى كذلك بنظم المعلومات الإدارية و تكون على مستوى المؤسسات و الشركات ... و تهدف إلى مساندة و دعم لتحقيق أهداف المؤسسة.

3 -التصنيف حسب المستوى الإداري المستهدف:

و حسب هذا المعيار فالتصنيف يكون حسب توجه هذه النظم لتقديم خدماتها المعلوماتية و حسب وجهة الاهتمام.

أ-نظم معلومات معالجة العمليات:

و هي تعمل على خدمة الإدارة في المؤسسة على المستوى التنفيذي كنظم المعلومات المحاسبية

و نظم معلومات إدارة المخازن.

ب-نظم المعلومات الوظيفية:

و توجه لخدمة الإدارة الوظيفية مثل نظم المعلومات المالية، و نظم المعلومات الموارد البشرية،

و نظم معلومات التسويق، إدارة الإنتاج ... إلخ.

ج-نظم معلومات الإدارة الإستراتيجية

و هي موجهة لخدمة الإدارة العليا في المؤسسة و من أمثلة هذه النظم، نظم مساندة القرارات، نظم الخبرة.

إن وظائف نظام المعلومات متنوعة و متعددة و تتفاوت أهميتها من وظيفة لأخرى و كل هذه الوظائف أساسه المعلومات، فهي تتلخص في تجميع المعلومات ثم معالجتها و تخزينها و بعد ذلك توزيعها و إيصالها إلى مواقع طلبها، و هي كما يلي [1] :

1 -تجميع البيانات:

و تبدأ بجمع البيانات من مصادرها المختلفة إلى نظام المعلومات و يتم تسجيلها و التأكد من مدى صحتها و دقتها و المصادقة عليها، و بعدها يتم تصنيفها تبعا لأماكنها الرئيسية و بعدها نقل هذه البيانات من نقطة الحصول عليها إلى أماكن تشغيلها و يتم حسب الخطوات التالية:

أ-الإصغاء:

(1) الدهراوي جمال الدين مطفى، محمد سمير كامل، نظم المعلومات المحاسبية، الدار الجامعية الجديدة للنشر الاسكندرية، مصر،2000، ص 19.