المعارك الحاسمة
المعاش السنوي
معاشات الدولة
المعاشات المهنية
المزايا الضريبية
أنظمة معاشات المرتب النهائي
أنظمة المعاشات المباعة
الدفعة النقدية
صناديق المعاش
المعاش مرتبٌ ثابت يدفع بانتظام لشخص ما عند بلوغه سنًّا معينة، أو بسبب التقاعد عن العمل. ويمثل المعاش بديلًا أو بديلًا جزئيا عن الراتب الثابت أو الدخول الأخرى التي كان يتسلمها شخص ما قبل تقاعده. والغرض من المعاش توفير ضمان مالي للأفراد وعوائلهم. وفي حالة وفاة المنتفع بالمعاش، يمكن للمستفيد الآخر، زوجًا أو زوجة، أن يحوله لصالحه.
معاشات الدولة. تقوم معظم الدول الصناعية بتدبير معاشات أساسية ثابتة هي حقٌّ مشاعٌ لمواطنيها، ويمكن لأي منهم المطالبة به عند بلوغهم سنًّا معينة تتراوح ما بين 55 عامًا في بعض الدول و70 عامًا في غيرها. وفي بعض الدول تختلف سنُّ الاستحقاق للرجال والنساء. وعلى سبيل المثال تصل المرأة سن الاستحقاق في المملكة المتحدة عندما تبلغ 60عامًا، ويبلغ الرجل 65 عامًا. وقد ألغت معظم الدول هذه التفرقة العمرية بين الجنسين منذ العقد الأول لعام 1990م وتعرف معاشات الدولة كذلك باسم الضمان الاجتماعي ومعاشات الشيخوخة.
في بعض الحالات قد يتسلم الشخص أيضًا مايسمى المعاش الإضافي الذي تُحتسب قيمته منسوبةً إلى الفئة ـ من فئات الأجور والمرتبات ـ التي كان يحصل عليها الشخص المنتفع قبل تقاعده. وفي الأحوال الخاصة، تتكفل الدولة بمعاشات أخرى بسبب العجز أو الترمل أو الإصابة أثناء الحرب.