المركز الخيري.

17 -ضبط الأموال الواردة عبر الحوالات البنكية أو الصدقات المباشرة أو الزكوات، وهذا الضبط يحمي العمل والعاملين من الاتهامات ويحقق الهدف من العمل الخيري وهو نفع الناس ومساعدتهم.

18 -الحرص على سلامة الأجهزة والممتلكات التي في حوزة كل موظف وعدم إهمال أي شيء من ذلك.

19 -قبول النقد الذي يرد إليكم سواء من المراجعين أو حتى من المخالفين إذا كان النقد في الموضع الصحيح.

20 -العناية بالفتاوى المتعلقة بالعمل الخيري والحرص على ضبط الأعمال وآليات العمل على المنهج الشرعي، والحكم الصحيح المبني على الدليل , مثال: كفارة اليمين كيف تصرف، زكاة الفطر متى وقتها؟ الزكاة هل تعطى لطالب العلم، هل يصح بناء المساجد من أموال الزكاة؟ وغير ذلك من المسائل المتعلقة بالعمل الإغاثي والخيري.

21 -عدم توسيع رقعة العمل إلا بعد التخطيط الجيد والدراسة المتأنية لكل فروع العمل.

22 -زيارة المكاتب الخيرية الأخرى للاستفادة من الخبرات وتبادل المعلومات.

23 -إحسان الخُلق في التعامل مع المراجعين وبذل المعروف إليهم