* إنشاء رابطة للمؤسسات والمراكز المختصة بقضايا المرأة المسلمة لتبادل الخبرات.*إ صدار وثيقة شاملة لجميع حقوق المرأة وواجباتها في ضوء الشريعة الإسلامية لتعزيز الثقافة الحقوقية المتعلقة المرأة، والعمل على ترجمتها والاستفادة منها في المؤتمرات الدولية المعنية بقضايا المرأة). [1]
وقد كانت الغاية من هذه المؤتمرات دراسة وضع المرأة المسلمة بين الشريعة الإسلامية، والعادات والتقاليد المجتمعية التي قد تتعارض في بعض الجوانب مع الشريعة، هذا من جانب ومن جانب آخر الوقوف في وجه الهجمات الغربية المعادية للمرأة المسلمة، والتي تحاول النيل من المرأة المسلمة.
3 -مؤتمر المنامة الرافض للاتفاقيات المخالفة للإسلام.
(يرفض كافة الاتفاقيات والمواثيق التي تخالف الشريعة الإسلامية، ولا تتفق مع فطرة المرأة، أو تهدف إلى إلغاء الفوارق الفطرية بين الرجل والمرأة، أو تهدد كيان الأسرة، والذي طالب المشاركون فيه الحكومات الإسلامية إعادة النظر في هذه الاتفاقية، والتمعن في تدابير تنفيذها. وقد حاول المؤتمر البحث في إمكانية توظيف المؤتمرات الدولية بما يعود على الدول الإسلامية بالخير، بمشاركة عدد كبير من العلماء والباحثين والمهتمين من 12 دولة عربية، حيث ناقش عدة محاور تدور حول نشأة مثل هذه الاتفاقيات ومستقبلها، وأثرها على الدول الإسلامية، ودور وسائل والمؤسسات الدينية والقانونية في التصدي لمثل هذه الاتفاقيات' وقد بحث فيه 14 ورقة عمل، وشهد ثلاث ورش عمل، وثلاث محاضرات، مقدمة من مفكرين ومتخصصين، ناقشت آثار تطبيقات الاتفاقيات الدولية على خمس دول عربية، هي مصر والسودان واليمن والمغرب والأردن، وكيفية التصدي لآثارها السلبية.
وكان من أبرز توصيات المؤتمر (كما دعا إلى مخاطبة الجامعات في العالم الإسلامي للتصدي للدعوات الأممية التي تستهدف وجود الأمة حاضرًا ومستقبلًا؛ وذلك بدراسة قضايا المرأة في الأبحاث العلمية، وتوجيه الباحثين لنقد الاتفاقات والمؤتمرات الدولية، وتنمية الوعي بين الدعاة والتربويين والإعلاميين، وأهل الرأي بواقع الاتفاقيات والمؤتمرات الدولية المتعلقة بالمرأة، وحثهم على أن تكون ضمن أطروحاتهم بشكل دائم، والتأكيد على دور الإعلام في ترسيخ هوية المرأة المسلمة والدفاع عن قيمها.
وثمّن جهود المنظمات الإسلامية -ومنها جهود اللجنة الإسلامية العالمية للمرأة والطفل- في إصدار
(1) مركز باحثات، http://www.bahethat.com/main/articles.aspx?article_no=495#.VVE 0 q_l، التاريخ (بدون)