فهرس الكتاب

الصفحة 1086 من 1536

قتيل المحفظة بيع خصم 130 بليون دار لا کز مو در مقابل الكاسب: کيا قيام سيلون أيضما بفصل مدير المحفظة بدعوى أنه كان يمان من معاملات غير مرخص بها، وبدأ موقف بنك ميلون أمام كثير من مدير شركة بوسطن بأنه انتهاك الضمانات الاستقال في العمل والتي قدمها يتاك ميلون لشركة بوسطن عند اكتما به إياها. كما أنهم وجهوا اللوم لبتك عيلون على التسرع في تسييل الحفة والتي ادعموا أن هستولى بنك مليون قد وافقوا على الاستراتيجية الخاصة بها والأكثر من ذلك أنها يمكن أن تثبت صحتها إذا ما هبطت معدلات الفائدة، وقد هبطت ليعا بعد، واستياء من تدخل بنك سبيتون في إدارة برمطان قام سبعة مديرين في وحدة إدارة الأصول في شركة بوسطن بالإضافة إلى رئيسها التقيت ديسوند حيث رود في مارمي بعرض إلى سيلون لشراء حصة في رأس المال تسمح بالسيطرة على تلك الموحدة يبوسطن، كانت هذه الوحدة تعد إحدى الجواهر في تاج بنك ميلون، حيث أنها تدينى 36 مليون دولانه من الأصول، ولقد أوضح السيد هيث شود از درازه لمصر في بنك مليون معتقدا أنهم ليس لديهم خبرة في مجال تشاط الاستثمار. وفي أبريل رفض ينك، سيلون عرض الشراء، وعلى الفور قام السيد ليث زود بترك الشركة و بدا في إدارة شركته الخاصة في إدارة الاستشعار وبعك أيام قليلة طلب ينك ميلون من الموظفين في بوسطن توقيع عقود عمل تحد من الان نهم على الاستقالة و العمل في شركة هيتر وود المنافسة .. ولقد رفض ثلاثة عشر من كبار موظفي شئ كة بوسطن قوقيع تلك العقود. ولقد ترف هؤلاء الخمسة عشر وظائفهم بغرض الالتحاق بشركة هيث ورد الجديدة لعمليات إدارة الأمواله، وهذا الرد من قبل ليٹ ورد ورفاقه تبعيها سلسلة آخر من ردود الأفعال من قبل العيان أصحاب المحافظ الكبيرة حيث قام جهاز ولاية أريزونا للتعاقد على سبيل المثال، قام بسحبا مليون دون من يتك، ميلون وحولها لشركة حيث وردنه بينما قام جهاني مقاطعة مار يسقو للتقاعد يتحويل 400 مليون دولابي في صورة أصول الشركة هيث وود و لقد صرح أحد العملاء قا قال: هنالك، علاقة وطيدة تربطنا بشركة. بوسطن تعود الثلاثين عاما مضت، وعندما خرج الأفراد الذين كنا نتعامل معهم في حساباتنا فرجعنا نحن أيضا"."

هذا الحدث من السهل التعامل معه وأدارته. ولن تفقد قوة الدفع أبدا، ولكن الأخ بين لم يكونوا متأكدين تما با من ذلك. حيث أن هذا الحدث كان مثالا آخر عن من صعوبة دمج شركتين متباعدتين في ثقافتهما، وكيف أن التحول الأتي يحدث في الإدارة يمكن أن يسفر عن عواقب خطيرة تفوق أي محاولة لخلق قيمة من عملية الانتصاب

حجم الخط:
شارك الصفحة
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت