حتما إلى نے بيادة التكاليف البيروقراطية اللازمة لتنسيق أنشطة المهام المختلفة والرقابة. إلا أن الشركات لا قمصانع في تحمل تلك التكاليف البيروقراطية العالية المرتبطة بهيكل الصفوفة حيث يهيأ الفرصة لخلق قيمة أعلى خلال تطبيق أستراتيجية التسيين

أحيانا يمكن الحصول على مزايا استراتيجية التمييز من خلال استخدام هيكل أقل تكلفة. وعلى سبيل المثال، عندما يمثل التفوق في مجال الجودة أو الاستجابة للعصا به مصدرا للميزة التنافسية للشركة، فإنه في هذه الحالة يكون من الأفضل الشركات أن تقوم بتصميم لي كلها على أساس المنتجات، وفرق الإنتاج، والمناطق. وفي إطار هيكل الفريق الإقناچي، يمكن لكل مجموعة إنتاجية أن تركز على احتياجات سوق منتج معين. >

أن الوظائف الداعمة مثل البحوث والتطوير أو المبيعات، يجري تنظيمها وقتا الأساس المنتج، وقوي المهمة الخاصة والفرق يتم توجيهها بالمنتج وليس بالبحوث. أما إذا كانت استراتيجية التمييز في الشركة ترتكز على خدمة احتياجات عدد من شرائح السوق المختلفة، فهنا يصبح الهيكل الجغرافي هو الأكثر ملاءمة. وهكذا إذا ما اتجهت المشتركة التي تنتهج استراتيجية التعييز إلي التركيز على نوعيات من العملات، فإنها قد تستخدم الهيكل الجغرافي المصمم وفقا للمنطق الإقليمي أو وفقا لنوعيات مختلفة من العسلايستل شيرگات الأعمال، العلاء الأفراد، او الحكومة. ولقد قامت كل من كومباك وروكويل انترناشونال مؤخرة بإعادة تنظيم منا كلها للتركيز على احتياجات عمان معينين أو مناطق خاصة. ويسمح الهيكل الجغرافي الجديد لهما بأن يصبحا أكثر استجابة لاحتياجات توعيات معينة من العملاء ومن ثم خدمة تلك الاحتياجات بشكل أفضل. وعلى سبيل المثال، فإن المعلومات عن التغييرات التي تطرأ على ألتلبات العمادة يمكن استرجاعها سريعا وتوصيلها لقسني البحوث والتطوير وتصميم المنتج حتى يمكن للشرکة حماية ميزتها التنافسية.

كما يمكن تكييف نظم الرقابة المستخدمة في تحقيق التوافق ففي الهيكل التنظيمي کي تتلاءم مع الكفاية المتميزة للشركة. وبالنسبة للشركة التي تنتهج سياسة التمييز، فإنه من الأهمية أن تتحرك الوظائف المختلفة في اتجاهات تبتي، إذ في الحقيقة أن التعاون بين تلك الوظائف يعد أمرا حيويا لتحقيق التكامل بين الوظائف المتداخلة، ومع ذلك وعندما تعمل الوظائف مع بعضها البعض، فإنه يصبح من الأصعب استخدام أنظمة الرقابة على المخرجاته.