المطلب الأول: القيادة الذاتية وإدارة الوقت

إن حاجة الإنسان عظيمة لقيادة ذاتية إضافة إلى إدارة وقته بغية التول إلى الفاعلية في الحياة، ولتوضيح الفرق بين القيادة والإدارة، أقول: إن القيادة الذاتية لحياتك تعني تحديد ماذا تريد؟ إنها التكوين الذهني والنشأة الأولى لما تود تحقيقه، إنها تحديد رسالتك في الحياة. أما الإدارة فهي تعنى بكيفية الوصول لما تريد، يقول كوفي: «الإدارة هدفها كيف أنجز العمل بأفضل طريقة ممكنة، أما القيادة فتتعلق بالخطوة العليا التي تسبق هذه وهي ما هي الأمور التي أريد إنجازها).

لذلك نرى أن القيادة الذاتية هي اكتشاف من أنت وماذا تريد من حياتك، يقول هاورد هاس في كتابه «القائد من الداخل» : القيادة تعني بالاكتشاف الذاتي)، ثم يقرر بعد دراسته التحليلية لمائة وخمسين شخصية قيادية في الولايات المتحدة الأمريكية أنك الكي تصبح قائدا لا تحتاج ذكاء غير عادي، بل تحتاج إلى تعهد ذاتي ومثابرة غير عادية» (3) .

ولقد فرق بيئر وورن بين الإدارة والقيادة بعبارة موجزة لكنها تستوعب الموضوع من أطره المختلفة، فقالا: «الإدارة هي فعل الأشياء بالطريقة الصحيحة، بينما القيادة هي فعل الأشياء الصحيحة". ويضرب ستيفن كوفي مثالا على ذلك بقوله: «الإدارة هي الفعالية في صعود سلم النجاح، والقيادة تحدد إن كان السلم هذا موضوعة على الحائط الصحيح)."

اوا S and Bob Tamirkin , The Ler Winkin P 6 , كل Howard Gi Ha

(6) المرجع السابق، ص 101