[السُّؤَالُ] ـ[إن نظام العمل في الدولة التي أعمل بها ينص على أن عدد ساعات العمل اليومية هو 8 ساعات، وكذلك كان الاتفاق مع رب العمل لدى مباشرة العمل لديه.
إلا أنه الآن يجبرني على العمل أكثر من 10 ساعات يوميًا دون حق أو تعويض!
هل يجوز لي أن أعمل بجد خلال ال 8 ساعات المتفق عليها ومن ثم أعمل دون اهتمام في الساعات الإضافية غير مدفوعة الأجر؟]ـ
[الفَتْوَى] الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا كان الأمر كما ذكرت فإن ما يقوم به صاحبك يعد من الظلم والبغي, ويجب عليه أن يفي بما اتفقتم عليه من ساعات العمل. قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ {المائدة:1} وقال ـ صلى الله عليه وسلم ـ: المسلمون على شروطهم. رواه أبو داود.
وعليه؛ فمن حقك ألا تعمل الساعات الزائدة, ومن باب أولى لك أن تحضر من غير أن تعمل.
ولمزيد فائدة راجع الفتوى رقم: 48373.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى] 28 ذو الحجة 1425